- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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＼技術的な提案だけでなく事業課題の解決や新サービスの立案などもお任せ／【職務概要】
クロス・マーケティンググループ全社の戦略を実現するため、エンジニアチームをリードする役割をお任せします。
【職務詳細】
・事業課題に対して、技術知見や技術トレンドに基づいた実現方法の提案
・業務フロー、システム、リサーチ手法、データ活用など現場一次情報の徹底収集
・技術分野でプロダクトを維持・成長させるプロジェクト起案と効果予測
・PMと連携して経営陣、現場部門長への提案、プロジェクト化、折衝
・プロジェクトに関する予算、人員、コスト、品質、進捗の管理
・レビューを通した品質保障
・エンジニアチームのマネジメント
■開発するシステムについて（詳細は面接にてお話させてください）
企業は購買者の購買理由は想定できるものの、非購買者が「どうして買わなかったのか」を知るすべがありません。そこで、同社のリサーチシステムを利用し、その情報をもとに商品のリニューアルに活かすなど、インサイト分析をサポートするシステム・アプリを開発しています。
上記のようなリサーチアプリ開発以外にも、マーケティング観点で事業課題を解決するシステムが複数ありますので、そちらも合わせてご担当いただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・Web開発経験5年以上
・クラウドにおける開発経験（特にGCP、もしくはAWS）
・開発マネジメント、リードのご経験ある方
【歓迎】
・システム開発における技術選定やコードベースを改善した経験
・ユーザ導線を意識したUI設計のご経験
・セキュリティ、パフォーマンスとスケーラビリティを考慮した設計のご経験
・スタートアップでの開発経験
・OSS活動の経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都新宿区西新宿3－20－2 東京オペラシティ 24階
京王線「初台」駅東口より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時30分～18時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～800万程度
月給制：月額405500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※業績連動型
昇給:年1回（2月） - 待遇・福利厚生は
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交通費支給（月額4万円まで）、残業手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、慶弔金支給、健康診断、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、契約保養施設、永年勤続表彰制度（旅行券進呈）、インフルエンザ予防接種 他
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年・10年）他 ≪年間休日 120日以上≫
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 面接（2～3回）⇒内定 ※適性検査あり
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/10/25～24/11/07
求人No.WPT-405485871
