- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
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★成長中の再エネ業界★フレックス制度有り／教育体制◎【職務概要】
設立9年という月日で上場を果たし、今もなお国内外で再エネの開発を積極的に展開し成長を続けている同社にて、更なる事業拡大の為、ITシステム・セキュリティの面から全社横断的にご活躍頂ける方を募集いたします。
【職務詳細】
同社のコーポレートIT担当として、主に下記の業務をお任せいたします。改修、開発業務は外部パートナーと協力しながら、各事業部とコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進めていただきます。モダンなITサービスを積極的に導入していく社風のため、導入やセキュリティに関する幅広い知見・経験が得られます。Salesforceなどのローコードツールに関しては社内にて内製開発をしておりますので、ご興味がある方には積極的にお任せ致します。
・コーポレートIT分野
コーポレートIT領域の戦略立案と実行／各種SaaS利用を伴う社内ITシステムの設計、導入、運用管理／企業活動の目標を達成するためのワークフロー設計／社員からの社内コーポレートITに関する問い合わせのヘルプデスク対応／社員の入退社異動対応／MS365運用管理全般
・情報セキュリティ分野
コーポレートガバナンスの推進／社内外での情報取扱に関するルール整備／MDMによる業務端末（Windows、iOS）のセットアップ、運用管理等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・情シス、コーポレートIT、社内SEいずれかの実務経験 ※開発経験不問
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー6階
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～17時45分※フレックスタイム制度有り（コアタイム11時00分～16時00分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、通勤手当、再雇用制度、資格取得支援制度、確定拠出年金制度、従業員持株会（奨励金あり）、産休育休制度、育児・介護の時短制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇15日～25日、年末年始、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（1回～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/10/25～24/11/07
求人No.WPT-406045773
