- なぜ募集しているのか
- サービス開発などの機能拡張を目的とした増員
- どんな仕事か
-
ホワイト企業認定◎／ご経験に合わせて成長できる環境を用意！【職務概要】
同社クライアント企業への人事クラウドサービス「COMPANY」の導入提案や、
導入プロジェクトにおける要件定義など、上流工程を中心に導入プロジェクトの
リーダー・マネージャーの役割をお任せします。
【職務詳細】
・COMPANYの導入を検討されるクライアントへの機能を踏まえた導入提案、
提案に伴う営業担当との連携
・導入プロジェクト時にクライアント企業の人事規程や現行システムの
仕様を読み込みつつ、COMPANYの仕様とのFit ＆ Gap分析と
Gap部分への対応方針の検討・顧客調整・折衝
・詳細設定仕様への設計・落とし込み（設定仕様書の作成）
※実際の設定作業は、別メンバーにて対応する分担制となります。
・プロジェクト全体のスケジュール、進捗管理を中心にお任せします。
■入社後の流れ
COMPANYのご経験のない方には、COMPANY公式のe-learing講座の受講や、
テスト環境などを使用してCOMPANYの仕様・できることを
理解していただく予定です。
また、同社人事部門での研修を行うこともあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・何らかのパッケージシステム、クラウドSaaS製品などの導入提案、
または導入プロジェクトの推進経験
【尚可】
・人事系のパッケージ・クラウドシステムの導入経験
（COMPANYが最も親和性高いですが、他社製品のご経験でも歓迎です）
・パッケージに限らず人事領域のシステム開発プロジェクトのご経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月(条件変更なし)) - どこで働くか
- 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーN棟32F ※テレワーク勤務あり（週4回程度予定）
各線「新宿」駅徒歩15分
勤務地変更の範囲：会社の定める事業場内外の勤務場所 - 勤務時間は
- 9時30分～18時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:503万～636万程度
月給制：月額340200円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体長期障害所得補償保険、がん療養プラン、福利厚生会員サービス(ベネフィットステーション)、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、社員報奨制度(年間MVP)
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】完全週休二日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇：有（入社14日経過後に付与 ※付与日数は入社月により異なる(0～10日)）、産休／育休実績 ※同社カレンダーによる
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/10/25～24/11/07
求人No.WPT-405459940
