- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員拡大のため
#コロナ後もリモート可能
#オンライン面接実施中 - どんな仕事か
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プライム上場企業／30年黒字経営／上流工程・新技術への挑戦が可能な成長企業【職務概要】
Selesforce関連プロジェクトにおいてシステム導入、アプリケーション開発、運用保守業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
入社前のご本人の得意領域や経験にあわせて立ち上がりの案件へのアサインを検討しますが、標準的には、まず数名程度の導入プロジェクトのリーダー・エンジニアポジションを担当いただきながら同社のマネジメントプロセスやルールを習得いただくことを計画しています。
その後、規模やフェーズを拡大しながら若手エンジニアや同社パートナーエンジニアを体制に組み入れながらチーム育成、人材活用の面でリーダーとして活躍いただきたいと考えています。本人の素養、活躍次第では将来的にプロジェクトマネージャーをお任せします。
【プロジェクト例】
・不動産事業を主軸とする大手グループ会社様に対するSalesforce導入プロジェクト
（営業支援システムとコールセンターシステムの刷新・不動産契約管理システムの構築）
・大手製造業様向け営業管理システム及び連携基盤の構築ならびに海外事業所展開 などその他多数。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・Salesforceに関するプロジェクト経験のある方（３年以上）
・Salesforce認定コンサルタント資格取得者
【尚可】
・Salesforceに関するプロジェクトのPM・PL経験のある方
・Salesforceに案件の提案経験がある方・新たなこと、マルチスキル化、資格取得に積極的に取り組む意欲のある方
【開発環境】
Salesforce、Apex、JavaScript、アジャイル開発
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都品川区大崎1－11－2 ゲートシティ大崎イーストタワー9F ※プロジェクト先による
JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン・りんかい線「大崎」駅徒歩5分 ※プロジェクト先による - 勤務時間は
- 9時00分～17時40分※フレックス可（コアタイム10時～15時）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:520万～765万程度
月給制：月額313000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、住宅手当、テレワーク手当、家族手当、確定拠出年金制度、通勤手当、資格取得一時金、関東ITS健保組合加入（レジャー施設、ホテル、飲食店等の割引有り）、階層別研修、共通技術研修外部研修受講への会社補助、社員持株会
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】週休2日制(土日)※全社イベントのため年2回土曜出勤有り 、祝日、夏季、年末年始、創立記念日、有給初年度10日（入社4ヵ月後より）、最高20日取得可能、特別休暇、育児休業、介護休業
- どんな選考プロセスか
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・書類選考 →適性検査(3営業日以内)→一次選考：WEB面接（部長等） → 二次選考：WEB面接（本部長）→最終面接→ 内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/10/25～24/11/07
求人No.WPT-405633135
