- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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【プライム上場】グローバルな環境で成長可能◎退職金制度あり◎コロナ禍でも成長中◎【職務概要】
現場マネジメント責任者として以下業務をお任せいたします。
【職務詳細】
1，【センター運営戦略の立案・業務遂行と100名以上のチームマネジメント】
－ 「確実短納期」に応えるオペレーションの確立・進化と組織運営－ 日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)目標達成に向けた計画立案・実行
－ 業務量に応じた最適オペレーション設計・実行：40％
2，【カイゼン推進】
－ 全体最適化に向けてカイゼン活動をハンズオンで推進
－ 業務標準化と更なるカイゼンの実行－ カイゼンサイクルが自走する文化の醸成：40％
3，【チーム最高責任者として組織設計・人財育成】
－ 組織づくりを通して、管理者人財を育成
－ 標準化と更なるカイゼンを通して、物流人財を育成：20％
■仕事のやりがい
EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL（物流業務請負会社）に任せる企業が多い中、同社は「自社運営」にこだわり、仕組み作りも改善も全て自分たちで取り組んでいます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】※以下いずれか１つあてはまる方
・製造業、物流業などで、標準作業の設計に加えて、現場マネジメント経験のある方
・QCサークルなどを通じた改善活動経験のある方
・TPSをはじめとするカイゼン手法の実践経験がある方
【尚可】
・WMSなどのシステム導入をオペレーション部隊としてリードした経験
・生産技術で工程設計をした経験
・デジタルツールやDXを活用した業務改善の経験
・TPS(JIT)，5S，QC7つ道具，TQMなどの管理・改善ツールの知識歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件の変更は無し）) - どこで働くか
- 神奈川県川崎市川崎区東扇島 7-1
京急本線「生麦」駅より車にて16分 - 勤務時間は
- 9時00分～17時30分、フレックスタイム制あり／コアタイム：11時00分～15時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:900万～1100万程度
年俸制：月額750000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制※利益配分方式
昇給:有（年1回） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、その他
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土、日※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある）、祝日、年末年始、慶弔、特別、年次有給休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→人事面接（WEB）→適性検査→1次面接(現場)→2次面接(部門長)→最終面接（役員）→オファー面談※ポジションにより選考回数など変更の可能性あり
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/10/25～24/11/07
求人No.WPT-405742710
