- なぜ募集しているのか
- 組織強化
- どんな仕事か
-
東証プライム上場！売上2兆円超！グローバル総合電子部品メーカー◎【職務概要】
同本部は社内の生産を主管しており、同課では、全社のエネルギー生産性の向上をミッションに業務を遂行しています。
【職務詳細】
・生産拠点の焼成・乾燥技術の課題形成、改善提案、改善導入支援
・焼成・乾燥工程の新技術提案、設備開発支援
ご入社後はまず製品や材料、プロセスの知識の習得をしながら、OJTにて製造拠点の支援をお任せし、将来的にはマネジメント業務をお任せします。
＜募集背景＞
同社では、2035年までにライフサイクル視点でのCOO排出原単位を半減（基準年2014年度)また2050年までに「COO排出ネットゼロ実現」するという目標を掲げ、さまざまな取り組みを進めています。
生産拠点においては、「エネルギーの有効利用」と「再生可能エネルギーの利用拡大」の観点から、COO排出量削減に取り組んでいます。TDKのマテリアリティである「2050年COOネットゼロに向けたエネルギーの有効利用と再生可能エネルギーの利用拡大」を軸に、グループ横断的な生産活動に密着した削減活動を推進しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・電子部品、もしくはセラミックの焼成工程に関する業務の経験
・電子部品、もしくはセラミック、磁性材料の焼成・乾燥技術の開発経験
＜業務の魅力点・応募者へのメッセージ＞
グローバルにわたり、TDKグループ全社のエネルギー生産性を向上する、企業価値の向上のみならず、環境課題の解決により、社会に貢献できる大きなテーマに携われる仕事です。エネルギー使用量の大きい熱を使用する焼成・乾燥工程のエキスパートとして、生産拠点や設備開発の技術支援を行いながら、専門性を発揮できる業務です。中長期にわたる全社の課題に取り組む、難しいテーマではありますが、その分やりがいも感じていただけます。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 【にかほ工場】〒018-0402
秋田県にかほ市平沢字立沢200
JR線「仁賀保」駅から徒歩14分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制※コアタイム無し、フルフレックス
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:640万～1250万程度
月給制：月額330000円
給与:希望を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当／残業手当／退職金制度／寮・社宅／
厚生年金基金／財形貯蓄制度／住宅融資制度／確定拠出年金／持株会／共済制度／保養所／スポーツセンター／体育館／グラウンド
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）／祝日／GW／年末年始／夏季休暇 など
有給休暇（21日～24日程度） - どんな選考プロセスか
-
書類選考 ⇒ 適性検査（自宅） ⇒ 一次面接＋適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/10/25～24/11/07
求人No.WPT-406010821
