- どんな仕事か
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新規事業開発を担う【次世代エネルギービジネス推進G】にて、以下いずれかの業務に従事していただきます。
(1)エネルギー新領域開発
・エネルギー関連の新規事業開発・推進
・エネルギー関連のベンチャー企業の探索、出資、ハンズオン、協業等
・社内事業部門の事業開発支援
※太陽光、蓄電池、VPP、DR、水素、脱炭素技術、ＥＶ 等の技術的な知見をお持ちの方は歓迎
(2)蓄電池関連事業開発
・蓄電池に関連する社内戦略の策定、社内事業部門の事業開発支援
・蓄電池に関連する新規事業開発・推進（系統蓄電池事業、リユース事業、海外事業等）
・蓄電池関連のベンチャー企業の探索、出資、ハンズオン、協業等
・蓄電池に関する情報収集、技術・運用評価等
【次世代エネルギービジネス推進G】
エネルギー分野における新たな価値創造・カーボンニュートラル社会の実現に貢献する新事業・サービスの企画推進を担当。
（具体的には）
・関西電力が中長期で取り組むべき事業領域の探索
・ニーズ・業界動向・新技術等の調査及び分析
・外部リースやスタートアップ企業の探索、選定、具体的な協業モデルの立案、実行
・事業企画、立案業務 等 - 求められるスキルは
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必須 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・経営企画のご経験がある方
・新規事業の立ち上げ経験がある方
・新規プロジェクトの立ち上げ経験がある方（※事業会社、コンサルでの経験かは問いません）
・エネルギー業界・商社等、グローバルメーカーにお勤めの方
・ベンチャー出資やＭ＆Ａ等の経験がある方歓迎 ・ビジネスレベルの英語力（必須ではない）
・電気事業全般に関する経験・知見（新電力、FIT事業、エネルギーサービス等）
・エネルギー事業の新たな領域に関する経験・知見（太陽光、蓄電池、VPP、DR、水素、脱炭素技術、ＥＶ等）
・イントレプレナー、アントレプレナー経験
・蓄電池導入に関する企画・設計・施工・運用等の実務経験
・蓄電池に関する技術的な経験・知見 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ～ 1299万円
- 待遇・福利厚生は
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・健康保険：有 厚年：有 雇保険：有 労災保険：有
・通勤手当：有 住居手当：有 家族手当：有
・住宅支援制度
・カフェテリアプラン
・専門部活動 - 休日休暇は
- 年間休日：122日
休日休暇形態:完全週休2日制
年間有給休暇：15日～20日
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、年末年始、
(ただし特定業務従事者は指定休日制)、
年次有給休暇、夏期休暇、その他各種特別休暇あり
掲載期間24/10/25～24/11/07
求人No.FLS-85534
