- なぜ募集しているのか
- ※本ポジションの雇用元
本ポジションはユーザベースグループの株式会社アルファドライブ高知が雇用元となります。
このポジションの醍醐味
地方都市におけるイノベーション創出の実現を目指し、
高知を皮切りとした事業拡大を推進していた だけます まだまだアーリーフェーズであるため、
創業メンバーとして会社/事業を立ち上げていく経験をして いただけます。
さまざまな思いや挑戦の意欲に触れ、人が変わる瞬間に立ち会っていただけます。
一緒に働くチームの特徴
挑戦をする人や企業の可能性を信じ、地方からイノベーションがより生み出される
Uzabase JOURNAL 地域経済を盛り上げたい。
蓄積したノウハウを駆使し、全国の中小企業や自治体をサポート
──Alpha Drive・プロジェクトマネージャー
(AlphaDrive高知) https://www.uzabase.com/jp/journal/221025-ad-projectmanager/ - どんな仕事か
-
■仕事内容
募集ポジションについて
社内新規事業開発の支援サービスを提供する株式会社アルファドライブ(東京)の子会社、
株式会社アルファドライブ高知の創業メンバーを募集します。
アルファドライブ高知は、高知県ならびに地方の産業振興を目的に、
社内新規事業開発の支援を始め、様々な形でプロジェクトに取り組んでいきます。
アルファドライブ高知 コーポレートサイト
その中で、行政等から受託したプロジェクトのマネジメントを行う仕事をお任せできる方を探しています。
令和元年度は、高知県・大学等連携協議会より委託を受け
「社内起業家育成支援プログラム」を企画 運営し、12事業者の新規事業立ち上げをサポートしました。
また、高校生向けの起業教育授業やセミ ナーの講師も務めました。
「新規事業」や「起業」をキーワードに幅広い業務を行っております。このような業務において、
委託元との各種企画・調整、関係者の巻き込みを行っていただきます。
AlphaDrive高知 https://kochi.alphadrive.co.jp/
業務内容
・新規事業開発プロジェクトの企画立案およびプロジェクトマネジメント
・新規事業開発制度の設計と運用サポート
・高知県内の産学官との連携および調整援
・クライアント企業の持つ様々な課題に合わせて、新規事業開発の営みの根幹となる
基盤/制度設計から関わり、新規事業アイデアを生み出し、
実際に事業化を成し遂げていくまで、一気通貫の伴走型支 援に取り組んでいただきます。 - 求められるスキルは
-
必須 ■必須条件
・3年以上のビジネス経験もしくは同等のご経験をお持ちの方 (法人間のコミュニケーション経験をお持ちの方)
・事業立ち上げ/運営のご経験をお持ちの方 論理的な思考力、コミュニケーション能力をお持ちの方
・エクセル、パワーポイント等を問題なく使える程度のITスキル 当社のThe 7 Valuesに共感してくださる方
歓迎 ■歓迎条件
・地域産業振興への興味関心をお持ちの方
・プロジェクトマネジメントのご経験およびスキルをお持ちの方
■求める人物イメージ
・人と企業の可能性を信じ、伴走できる方
・固定概念にとらわれず、柔軟な発想ができる方
・積極的に情報および周囲メンバーにアクセスし、主体性高く業務に取り組める方
・不確定要素が多い中でも仮説を立て、自ら仕事を動かしていける方
・オープンなコミュニケーションを行える方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 高知オフィス(高知県土佐郡土佐町高須305番地 相川コミュニティセンター 2階)
※ 但し、本社オフィスへの出社義務はなく、主な業務は高知市内で行います - 勤務時間は
- ・所定労働時間：8時間/1日
- コアタイムなしのスーパーフレックスとなっています - 給与はどのくらい貰えるか
-
応相談
・労働条件の明示につきましては、採用通知を提示の際に個別ご案内いたします。
・年俸制となります。
・選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。
交通費（上限 5万円/月）もしくは「働き方自由手当」（1万円/月）いずれかをご選択いただき、支給します。
※出社頻度に合わせてご選択が可能です。 - 待遇・福利厚生は
-
社会保険完備、交通費支給(上限あり)、子供手当有り、PC支給
、働き方自由手当(10,000円を毎月 支給)、複業OK、スーパーフレックス制度、
リモートワーク制度、育児支援(保育料補助等)、子連れ 出社OK、産休・育休制度、
結婚休暇&お祝い金、出産祝金、傷病見舞金、メンター制度、
自転車通勤 補助制度、カフェ代補助制度、資格取得奨励金、
奨学金補助制度、NewsPicksアカデミア受講権利
様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まるからこそ、
それぞれの持つ個性を最大限発揮するた めに、「スーパーフレックス(コアタイムなし)」
「リモートワークOK」「複業OK」「ロングバ ケーション制度(1週間×最大2回)」
「自由研究」といった制度を導入しています。
- 休日休暇は
- 完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等)、有給休暇(10日～)、慶弔休暇、
ロングバケーション制度 (有給休暇とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度) - どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接複数回
★弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
★既に弊社（キャリア・エックス）に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
NEW
掲載期間24/10/26～24/11/08
求人No.CARX-2312
