なぜ募集しているのか: 「be Unique.―コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。」
未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に企業理念を刷新し「be Unique.」と定めました。
創業から百年以上にわたり、コクヨは、時代ごとに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。
お客様の「はたらく」「まなぶ」「くらす」が、より創造性豊かで実りあるものとなるよう、時代の変化を鋭敏にとらえながら、コクヨならではの価値創造と課題解決を実現する商品・サービスの提供を行っています。
どんな仕事か: ■職務内容
同社の中核事業であるワークプレイス事業本部にて、医療や教育機関等のワークスペースに関するサービス企画をお任せします。
医療や教育機関の空間構築市場において、それぞれの空間で働く現場や利用者を考え、どういった空間を創るべきなのかを調査～定義し、
同社の提供する空間構築サービスの全体や空間内で利用するプロダクトなどを企画するポジションです。
・「あるべき」の空間の企画をするため、空間の中で働く人や利用者の動きに合わせた設計など、設計前の企画の経験
・法令や構造といった、実際にその空間を実現する際のネックをどのようにクリアするか、設計フェーズ以降の経験
といった、今まで培った経験を活かし、市場全体への影響波及のできるコンセプト企画を実施いただきます。

■職務詳細
・働き方/まなび方など「あるべき」空間づくりに関わるサービス企画業務
・全国の設計者への品質向上支援/OJT等による設計指導
（業務の中でレイアウト、什器選定、内装デザイン、プレゼンテーション等のスキルを利用します）　
※本組織は個人としての技術もさることながら、組織としてのパワーアップを一体的に目指しています。
※全国の医療・教育機関がカバー範囲になるため、出張があります。
※実際の設計業務は特定事例ではありますが、基本的には上記ミッションになります。

■配属先組織
部長50代、課長50代、女性メンバー2名（ベテラン、若手）
※配属先の部は上記ですが、本部としては女性社員が多くを占めます。出張などもありますが、バランスをもって就業しております。
求められるスキルは: 必須・顧客提案に向けたコンセプト企画やヒアリングの経験
・建築物の設計経験（基本設計）

歓迎・医療／教育空間への市場理解
・オフィスの設計経験
・AutoCADスキル
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京霞が関オフィス
東京都千代田区霞が関3丁目2番5号霞が関ビルディング18階
勤務時間は: フレックスタイム制 (フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:8:45~17:30
給与はどのくらい貰えるか: 経験・スキルにより応相談
待遇・福利厚生は: 【制度・設備】
　在宅勤務（全従業員利用可）
　リモートワーク可（全従業員利用可）
【退職金】有
【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　
【寮・社宅】無
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
（※年間休日は年度によって変わります。）

有給休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇　等
※当社就労カレンダーに準ずる
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。

※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

東証プライム＊リモート/フルフレックス【コクヨ】空間サービス企画★医療や教育機関等の空間構築

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