NEW 掲載期間24/10/30~24/11/12 求人No.GRAND-241026KN

プロジェクトマネジメントコンサルタント(業務改革・ERPコンサルタント)(リーダー~Mgr候補)

ITコンサルタント

年収800万円~1049万円
新規事業・新サービス海外出張海外折衝土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)CxO候補事業責任者サービス責任者開発責任者年収600万以上インセンティブ制度フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
【職務内容】
基幹システム(特にERP)のスキル・経験をバックボーンとし、より戦略的、より高付加価値のサービスを提供する。

■テーマ領域
・プロジェクト企画立案
・構想策定/パッケージ選定
・プロジェクトマネジメント(PMO)
・業務支援
・業務改革/組織改革

【この職種の魅力】
・これまで培ってきたERPのスキルを生かしながら、これまでとは別の立場でプロジェクトに参画することができる。
・ユーザー側からプロジェクトに参画することで、より付加価値の高いサービスを提供することができる。
・単なるERPコンサルタントを脱して、次のステップへ低リスクで移行することができる。
・プロジェクトの企画立案、構想策定からプロジェクトマネジメント(PMO)まで、付加価値の高いサービスに集中することができるため、質の高い経験を積むことができ、それにより自分の価値を更に高めていくことができる。
求められるスキルは
必須 【必要な資質】
・責任感をもって業務を遂行できること
・高いコミュニケーション能力およびドキュメント作成能力
・自分のスキルを広げていこうという積極性
・困難に直面してもあきらめない粘り強さ
・日本人以外も含むプロジェクトで働くことに忌避感がないこと(英語力があれば更によい)

【必須要件】
・SAPコンサルタントとして、業務領域のひとつまたは複数のモジュールを独力で担当可能であること。
・ひとつの領域の業務について、独力で一般論を示すことができること。
・概要設計を独力で作成し、開発要員に指示を行い、開発作業を完了させたことが複数回ある。(開発チーム管理の経験があれば彩良によい)
・製造業のビッグバンプロジェクトにおいて、全フェーズを通して参画した経験が複数回ある。(チームリーダー以上のポジションであれば更によい)

【望ましい経験・スキル】
・SAP以外のERPまたはスクラッチ開発の経験
・小規模プロジェクトのPM経験
・主担当として提案書を書いたことがある
・ロールアウトプロジェクトの経験(グローバルロールアウトであれば更によい)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
800万円 ~ 1049万円
会社概要
社名
NTTグループの経営コンサルティングファーム
事業内容・
会社の特長
経営戦略・企業変革を実現するためのコンサルティングサービスの提供
設立
2009年7月1日
資本金
95百万円
売上高
非公開
従業員数
1,050名
取扱い紹介会社
株式会社グランディール
厚生労働大臣許可番号:06-ユー300050
紹介事業許可年:2016年
登録場所
株式会社グランディール
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町13-4 アロマ桜丘4F
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