なぜ募集しているのか: 独自の自社開発ツールとデジタルマーケティング技術を駆使し、お客様をワンストップでサポートする当社。競合がひしめく業界において急拡大を続け、常に新たな挑戦を続けていくなか、新規事業開発を継続的に行っております。今後、さらなるプロダクトを複数立ち上げていく計画があり、プロダクトマネージャー1名の方を採用いたします。

仕事の魅力
・新しい領域（組織）での業務になるため、新たな事業/組織を創る事による経験/成果の獲得
・200名規模のベンチャーのため、自らの手で事業と組織を作っていく感覚
・オンライン×オフラインの領域を統合したマーケティング施策の立案/実施
・認知~獲得まで、フルファネルでのデジタルマーケティングを網羅
・ナショナルクライアントとの規模の大きな取り組みへの寄与
・志を共にする戦友と、切磋琢磨出来る環境
どんな仕事か: 自社サービス/プロダクトのアプリケーション開発や、今後の新規事業に関わるプロダクトマネジメントをお任せします。ご自身のアイディアや工夫を自社サービスに提案し実際の形をつくっていただく仕事です。単純に作るのではなく、価値を提供することを大切にしています。様々な工程の経験を積んでいただけます。また、アプリケーション以外にも機械学習をプロダクトで活用しています。

＜具体的には＞
・経営層といった社内ボードメンバーとのコミュニケーション
・プロダクトコンセプト設計、サービスデザイン
・プロダクトロードマップ作成とプロダクト開発進捗管理
・プロジェクトマネジメント、テクニカルディレクション
・KPIの設計や管理
・データ解析といった定量情報に基づいた改善施策の立案と実施
・ユーザーインタビューを用いた定性情報に基づいた改善施策の立案と実施
・各事業部・部内でのステークホルダーとのコミュニケーション
・予実の管理
求められるスキルは: 必須必須条件
・新規事業開発といった事業の立ち上げ経験
・プロダクト開発における新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
・プロジェクト予算管理/予算策定/リソースマネジメント
・プロダクトやサービスの運用の経験
・ユーザーインタビューやデータ分析などのリサーチ
・デジタルマーケティング領域のマーケティング知識
・論理的思考力

必要業務経験
WEBサービス経験5年以上

歓迎歓迎条件
・プロダクトやサービスの開発、企画立案の経験
・進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務
・チームリーディング
・プロダクト企画のメンバーの育成・キャリア形成の支援
・プロダクトやサービスのKPI策定
・事業計画の策定やPL管理
・キャンペーン設計などのマーケティング戦略立案

求める人物像
・デジタルマーケティングにおける課題解決を目指すプロダクト開発をはじめて5年目となるフェーズにて、プロダクトを順次リリースを重ねていき、「できること」が増えてきた企業フェーズを迎えております。
・この先の10年を考えた時に現在の「プロダクト開発」を、会社組織のボトムアップが必要となってきます。
・広告代理店としてPLAN-Bは次の成長フェーズに入ってきており、プロダクト開発＝自社事業においても事業拡大をしていく準備は整ってきています。
・現在のプロダクト開発の状況ガラリと変えることで「会社のフェーズ」を変えることをミッションに背負い、組織目線の基準づくりができ、経営層・メンバークラスを巻き込むことが可能な人物を求めています。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都品川区東五反田2-5-9 島津山PREX 3階
大阪府大阪市西区新町1-28-3 四ツ橋グランスクエア6階

【アクセス】
東京本社
・ＪＲ山手線、都営浅草線、東急池上線「五反田」駅から徒歩6分
・ＪＲ山手線、埼京線、りんかい線「大崎」駅から徒歩8分

大阪本社
・大阪メトロ長堀鶴見緑地線「西大橋」駅徒歩1分
・大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋」駅徒歩3分
・大阪メトロ御堂筋線｜長堀鶴見緑地線「心斎橋」駅徒歩7分
勤務時間は: 時差勤務制
標準労働時間　8時間／日（休憩1時間）
※当社規定の等級によりコアタイムが異なります。

◆ジェネラリスト（MGR・部長）及び、スぺシャリスト
コアタイム　10:00～16:00
勤務可能時間　6:00～22:00

◆メンバー（契約社員含む）
コアタイム　10:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 応相談
待遇・福利厚生は: 社保完備、通費支給（上限あり）、社内FA制度「PLAN-UP!」、社内表彰制度、慶弔見舞金制度、役職手当、定期健康診断、服装自由

・PLAN-C
クラブ活動支援：仕事以外でも熱くなれる趣味を見つけてもらう制度です。

・PLAN-L
LOVE休：年１回、年次有給休暇とは別途で付与させていただく特別休暇です。（恋人、ご家族の誕生日や記念日に取得可能）
日頃支えてくれているパートナーへ感謝の気持ちを伝える機会を提供する制度です。

・PLAN-U
通称プランナップ（UP）は条件を満たせば、行きたい事業部または行きたいユニットに異動をすることが可能です。自分の可能性を広げられる制度です。

・スポーツクラブJOYFIT法人会員
法人会員価格で全国のJOYFITが利用できます。

屋内の受動喫煙対策屋内全面禁煙
休日休暇は: 週休2日制 / 土日祝日休み、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日）、特別休暇、慶弔、LOVE休暇／PLAN-L（配偶者、子供、恋人の誕生日に年1回休暇付与）、産前産後・育児・介護休暇（育休取得実績4名）等
※年間休日日数120日

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