なぜ募集しているのか: 電子カルテサービスは、入院施設を保有する中小病院・診療所のDX化によって、業務効率化を推進するサービスです。
顧客情報の管理を未だ紙のカルテで運用している病院も多く残っており、それらのIT化を進めております。

同社は高い成長率で事業拡大を続けており、電子カルテサービスにおいては累計導入数は200を超えました。
今後も更なる事業成長・案件増加を見込んでいるため、導入後の保守対応を支えて頂けるインフラエンジニアメンバーを追加募集しています。
どんな仕事か: 自社サービスである電子カルテサービス導入時のインフラエンジニアとしてご活躍をいただきます。
■具体的な業務内容
電子カルテを導入頂くお客様の、サーバーやネットワークの設計・構築など電子カルテを導入頂くお客様の、サーバーやネットワークの運用などをお任せします。
ご意向や適性・経験を踏まえて、担当業務をお任せしていきたいと思っております。

※問い合わせなどの電話サポートは別部隊が対応します
※業務によっては社用車を使用する可能性があります

【ポジションの魅力】
・医療機関へのITシステム導入に貢献し、地域社会の医療サービス向上につながる社会意義の大きい仕事です。
・業務環境はGoogle Workspace、Slack、Confluence等クラウド型のサービスで構成しており、効率的に業務遂行することを意識しています。
・業務レベルごとにスキルセットを定め、それを元に人事評価を行っています。この明確な評価基準により、キャリアアップのためのステップが具体的にイメージできます。
・マネジメント以外に、技術系スペシャリストとしてのキャリアパスも選択可能です。

【シフトについて】
・シフトは、あらかじめ決められたシフトパターンの中から決定します
・夜勤は週に1~2回程度を見込んでいます
・1週間の労働時間は原則40時間となります
・土日祝の勤務は発生しますが、週の休日は2日以上確保されます

【配属先について】
同社関連企業へ出向となります。
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験
・Windows系サーバーの保守経験　
・NWルーターの保守経験（Cisco、ヤマハなど）

歓迎・医療現場に関する知見
・コミュニケーション能力や論理的思考力

【求める人物像】
・協調性の高い方
・医療業界への興味をお持ちの方
・自責で物事を捉えられる強さを持った方
・常に成長と改善を意識できる方
・未経験業務でも自ら調べて解決に向けて努力できる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: インフラエンジニア（出向）
どこで働くか: ・東京都
・高知県
勤務時間は: 9:00－18:00
※休憩1時間含む
給与はどのくらい貰えるか: ・固定労働制
　基本給：20.3－33.8万円
　固定残業代：4.7－7.9万円（固定残業時間30時間分）
　※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の固定残業代を支給。超過分は別途支給。

※時間外労働
・固定労働制
　みなし残業30時間が含まれます
待遇・福利厚生は: 【待遇・福利厚生】
・昇給・賞与：年2回
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・住宅補助（該当条件により月額3万円支給）
・選択型確定拠出年金制度　※正社員、契約社員が対象
・交通費支給（会社規定に基づき支給）
休日休暇は: 完全週休2日制（土、日曜日）、祝祭日、年末年始、有給休暇
※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）

【インフラエンジニア（出向）】プライム上場／◇医療ヘルスケアの未来をつくる◇／完全週休2日

インフラエンジニア