- どんな仕事か
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採用戦略の立案(事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討)から選考プロセス設計、オファー金額の調整、提示、中途入社者オンボーディング支援等をご担当いただきます。現採用チャネルとしては、外部エージェント(人材紹介/ヘッドハンティング)、ダイレクトソーシング(各種スカウト)、リファラル(社員紹介)ですが、既存の手法に限定したり制約を設けたりせず、採用成功に必要な手立てをゼロベースで考えていくことができる環境です。
働き方
原則出社(ご体調やご家庭事由によるリモートワークは可能)です。 - 求められるスキルは
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必須 ・営業経験(法人/個人向けは不問)もしくは採用業務経験1年以上歓迎 ・ITもしくはコンサルティング業界の実務経験
・人材サービス会社における実務経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ~ 949万円
掲載期間24/11/11~24/11/24
求人No.WTH-s001