募集情報

どんな仕事か: ・採用計画についてCxO/VP/MGR陣と協議
・採用ニーズの分析と要件定義、JD作成
・選考設計
・母集団形成のための採用手法選定・施策検討・実行
・エージェントリレーション構築
・候補者との各種折衝
・各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善

※リモートワークを基軸とし、必要な場合オフィスにご出社いただきます。
求められるスキルは: 必須・事業会社における中途採用人事経験
・現状分析や業務改善の経験（定量・定性・数値分析から企画・フロー設計まで落とし込む経験）

歓迎・人材紹介会社・ダイレクトリクルーティング・リファラルなど多様なチャネルを活用しての採用活動経験
・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画・進行をオーナーとして推進した経験
・IT業界での中途採用経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 599万円
※ご経験やご実績を考慮し決定致します。

会社概要

取扱い紹介会社

採用人事（中途採用）

人事（採用・教育など）