なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
宿泊に特化した「コンフォートホテル」、レストランを兼ね備えた「シティホテル」など全国にホテルブランドを展開する当社。競合と差別化した体制でコロナ禍以降客室稼働率・売上過去最高水準を更新中です。今回レベニューマネジメント課の組織体制強化のための増員採用になります。

■業務内容：
当社のレベニューマネジメントをご担当頂きます。

【業務詳細】
・レベニューマネジメント課（6名）のマネジメント業務
・ランク設定
・在庫コントロール
・フォーキャストやデマンド判断および実績の振り返り

【仕事のやりがい】
レベニューマネジメントを通じて当社の経営の根幹を担うことができます。
当社のレベニューマネジメント課は徹底した採算管理に強みがあります。
コロナ禍でお客様が減る中でも徹底した採算管理を行い、その結果2022年６月期第４四半期会計期間（四半期単体）において、新型コロナウイルス感染症の流行拡大以降初めての四半期営業黒字を達成する大きな原動力になりました。

【当社の魅力】
◎基本的に土日休みで、長く勤務できるように育児休業・介護休業制度も完備しております。
◎理想のワークライフバランスが実現できると最も好評なのが、業界でも珍しい年に2回取得できる7連休の長期休暇です。長期旅行も楽しめるので、プライベートも大切にしながら働けるとスタッフにも好評です。

【当社の魅力】
・世界2位のホテルチェーンである米国の某社とマスターフランチャイズ契約を結んでおり、日本全国にチェーン展開中です。
・客室稼働率が命のホテル業界にて、当社は業界平均と比べ非常に高い水準を実現、コロナ禍以降売上も右肩上がりで過去最高水準を更新中。その理由は圧倒的リピート率。競合他社と比べゆとりのある客室空間、充実した朝食サービス、小学生まで無料等のサービスで引き合いが強いです。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■ホテル業界においてＲＭ経験をお持ちの方（3年程度：マネジメント経験は必須でありません）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: レベニューマネージャー※スタンダード上場※
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～700万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
【年間休日】107日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

レベニューマネージャー※スタンダード上場※

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