- なぜ募集しているのか
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パソナキャリアがおすすめする求人です。【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
現在同社では新人事制度の企画・導入に向けて動いており、人事制度の導入から導入した制度を社員に浸透させ、導入後の不具合発生時の改善まで対応する必要があります。
その中で 現状 新人事制度に合わせて評価制度も変更を検討しておりますが、変更後の評価制度の浸透～評価者への教育も行っていかなければならない中、マンパワーとリソースが不足していることから本ポジションを募集いたします。
【職務内容】
1.配置・異動 2.評価、3.人材育成・キャリア開発 4.人事制度 5.労務管理
等における企画、運用をお任せします。
人事労務担当課長の指導下で企画・運営業務に従事いただく予定です。
人事制度改訂に伴う、次年度からの昇格試験対応、その他制度改訂に付随する業務をはじめとして、人事課の中核として人事業務全般をお任せしたいと考えています。
【業務の流れ】
1.現状把握 2.企画検討 3.立案 4.調整 5.上提 6.告知
【組織構成】管理本部 ＥＳ・人事総務部 人事課
※現状メイン担当１名、その他２名の計３名で対応しております。（大阪） - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
■人事企画業務5年以上歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人事企画【東京 or 大阪】
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 08:45～17:25
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～600万円
- 休日休暇は
- 週休二日（土日）
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
掲載期間24/10/28～24/11/10
求人No.PSN-AMBI81105299
