なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集の背景】
企業広報は世界情勢・社会状況の変化をとらえ、社会的に必要とされる発信材料を自社に合わせて整理整頓しタイムリーに発信することで、ブランディング向上、エンゲージメント向上に繋げます。広報業務のプロとして、企業価値向上の為、当社の広報戦略立案と施策実行を推進するリーダーを募集します。

【配属部門の概要】
スタンレー電気の組織や個人が、目的達成や課題解決の為に、外部を含む様々なステークホルダーとの双方向コミュニケーションにより、社会的に望ましい関係を維持・構築するための機能・役割を担う。
・外部情報の受信
・外部情報の経営者・従業員への発信
・社内情報の受信と発信（社内広報）
・社内情報の対外的な公式発表（対外広報）

【担当する業務（概要）】
ブランディング・メディア・広報瀬略、Webサイトを活用した広報活動、社内広報業務のマネージメント業務等

【担当する業務（詳細）】
・社外広報：メディア対応・ブランディング/企業PR戦略立案＆施策実行に関わるマネジメント業務
・社内広報：企画立案・制作・Web版へのリニューアルに関わるマネジメント業務

【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】
広報活動をより活性化するため本年度から新設された組織。
課内はキャリア採用入社者が多く、明るく若いメンバーが多く風通しの良い職場です。

【入社後の中長期的なキャリアパス】
入社後は、社内報のWEB版へのリニューアル、社外広報の戦略立案業務に関するマネジメントを手掛け、中長期的にはブランディング戦略を立案し、経営層の承認を得たのちに施策実行を進めて行く事で、当社のブランド向上を担う中心人材として育成を図る。

【配属部署】
IR部　広報課　課長以下5名

【働き方について】
フレックス制度あり、在宅勤務制度あり
残業時間：約10時間程度

【外出・出張の有無】１回／月程度
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■社内外広報業務（5年以上）
　※メーカー等同じ業界であればベスト、B2B経験者
■課長レベルの管理職経験（2年以上）　
■社内報企画制作経験者（3年以上）

【歓迎要件】
■企業Webサイト制作・管理運営経験者

【その他】
入社に際して転居が必要な場合、当社規定により転居にかかる費用を負担いたします。

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 広報戦略立案と施策実行※課長候補【東京/プライム上場】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 900万円～1250万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

広報戦略立案と施策実行※課長候補 【東京/プライム上場】

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広報戦略立案と施策実行※課長候補【東京/プライム上場】