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パソナキャリアがおすすめする求人です。【パソナキャリア経由での入社実績あり】東証プライム上場商社にて、法務・コンプライアンス業務を幅広くお任せいたします。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【具体的には】
・事業に係る契約書の起案、レビュー（国内外問わず）
・社内各部門・グループ各社からの法律相談の対応、助言
・社内規程の整備支援
・グループコンプライアンスの施策推進
・訴訟、トラブル対応
・M&A対応
・総会対応・商事法務
・その他企業法務全般
※将来的にはCVC・投資案件対応なども見込んでおります。
※全てを一斉にお任せするわけではなく、これまでの経験領域や希望職務をすり合わせながら業務配分を考慮します。
【配属】
法務・コンプライアンス部（部長、以下6名）
【将来キャリア】
まずは契約法務に重きを置いた業務に携わっていただきますが、入社後の中長期的キャリアではM＆Aなどの会社の大きなプロジェクトに関わる法務業務やグローバル（主に中国・アメリカ向け）法務にもチャレンジ可能です。
【募集背景】
当社は2019年の売上約2000億円から、2023年3月期で売上約5000億円まで事業成長を果たし約240％の成長をしてきました。
主たる事業であるエレクトロニクス関連事業の成長はもちろん、エネルギー・環境事業の多角化・成長を経て今期に至ります。
エレクトロニクス事業においては、IT・システムソリューションやライセンスにも力を入れているためより速いビジネスへの対応が求められます。また、M&Aの検討もあるため法務の重要性がとりわけ高くなります。
中期経営計画の上でも、法務領域の強化が掲げられており、会社の成長戦略の元、法務領域の強化を行っております。
【働き方について】
・残業：想定残業月30時間程度。（所定：7時間30分）
・フレックスタイム制：部長を筆頭に柔軟に使用が浸透している部署です。子育てや介護など、家庭状況にも合わせて柔軟な対応が可能です。
・転勤：総合職採用のため転勤可能性は０ではございませんが、コーポレート部門は東京に集約されているため法務職である限り転勤は想定しておりません。（全国の各拠点は営業所として置かれております。）
【会… - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■事業会社での法務経験（目安：3年以上）
【歓迎要件】
■英文契約のレビュー、ドラフティングの経験
■事業会社における法務の立場における他社との交渉経験
■知的財産（商標、著作権、ライセンス等）に関する法務の経験歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 法務｜東証プライム/フレックス浸透
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～850万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間24/10/28～24/11/10
求人No.PSN-AMBI81064766
