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- 増員
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パソナキャリアがおすすめする求人です。【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎金融持株会社としての同社での以下を含む
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
法務・コンプライアンス・知的財産関連業務をお任せ致します。
■グループのトップマネジメントに対する法的・コンプライアンス観点からの助言・提言
■コンプライアンス・プログラムの策定・運用・検証、役職員へのコンプライアンス啓発活動、グループ会社に対するモニタリングおよび業務指導を含む、コンプライアンス推進活動全般
■社内やグループ会社の役職員向けの法的・コンプライアンス観点からの支援・コンサルティング
◎ご経験・スキル等に応じてメイン業務を決定致しますが、幅広くご担当頂く予定です。
◎同社グループの金融部門統括会社における法務・コンプライアンス業務となります。自社の業務のみならずグループ経営の視点から傘下子会社の法務領域のサポートやコンプライアンス態勢の支援なども行います。
◎また、特定の業務領域に限定されるものではなく、保険会社・銀行などを傘下に持つ金融グループとしての法務・コンプライアンス・知的財産にかかる幅広い領域をご経験頂けます。
【募集背景】業務拡大による増員および現部員の退職に伴う補充
- 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■法務・コンプライアンス領域で実務経験or同等の経験(司法修習・海外留学等)10年以上
■法的考察力、文書のドラフティング能力、交渉・コミュニケーション能力
■法的な考察を行うにあたって求められる基本的な法律知識
[歓迎要件]
・金融分野における専門的な法律知識
・英語力歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- コンプライアンス担当 ※マネージャー候補※【大手町】
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円~1200万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
【年間休日】121日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間24/10/28~24/11/10
求人No.PSN-AMBI81073821