- なぜ募集しているのか
- 事業好調のため、更に事業部を強化していくためのメンバーを募集いたします。
- どんな仕事か
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■私たちのミッション
現在取り扱っている物件は、経済成長が注目されている東南アジアの不動産がメイン。
将来的には世界中の不動産を、世界中の人々が言語や知識の摩擦なく安心して購入できる世界を目指しています。
■既存営業（カスタマーサクセス）に求められること
不動産購入は大きな買い物であるとともに、海外の商品となると更に不安や心配も大きくなります。
本ポジションは、物件をご購入いただいたお客様のアフターフォローを充実させ、顧客満足度を高めること。
満足度が上がることでリピート購入やお客様紹介を増やし、営業として事業部の売上に貢献することが目標です。
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【具体的な業務】
◇物件購入いただいたお客様へのアフターフォロー
・請求書、領収書、契約書等の証憑管理やご案内
・売主側へのコミッション請求
・購入者への質問回答・施工進捗共有
・その他物件の引き渡しに関するサポートや現地への手配（現地グループ法人と協力）
★お客様への質の高い定期フォローや、迅速かつ誠実な回答が信頼に繋がるお仕事です。
◇入社後の教育体制
・メンター、上長が1名つき育成していきます
・デイリーMTG：1～2ヶ月マンツーで実施します
・一人立ち目安：3ヶ月目
【働く環境の魅力】
・週3のリモートワークが可能、ご家庭がある方も働きやすい環境です
・限られた業務時間内で効率を高め、自身のパフォーマンスを発揮していただける環境です →20:30完全退社としています
・明るくオープンな雰囲気、ボトムアップで意見やアイディアを積極的に出すことができます。
・社長が40代、事業部責任者が20~30代と若く、柔軟で誠実なメンバーが揃っています 。
・勤務時間中に英語が学べる福利厚生や、国内外、好きな場所で働けるワーケーション制度があります。
・1on1（全員、隔週で上長と30分間実施）のフォローアップ体制があります。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・丁寧な言葉遣いができる方
・人の役に立つことが好きな方歓迎 【歓迎条件】
◎営業事務のご経験がある方
◎コールセンター・ヘルプデスクの経験がある方
◎接客業のご経験がある方
【こんな方に向いています】
■PCでの事務処理能力に長けている方
■お客様や社内メンバーに対して明るく気持ちの良いコミュニケーションがとれる方
募集年齢（年齢制限理由） 24歳~40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員 ※雇用期間の定め無し
- どこで働くか
- ■渋谷本社
〒 153-0042 東京都目黒区青葉台3-1-18 青葉台タワーANNEX 4階 - 勤務時間は
- 就業時間 10:00 - 19:00
休憩時間 60分
※労働時間8時間（20:30完全退社） - 給与はどのくらい貰えるか
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■年俸制：362.5万円～600万円
■月収：258,929~428,572
※年俸÷14ヶ月（12ヶ月＋賞与2ヶ月分）
固定残業手当：月45時間分、67,410円～111,510円を月の支給額に含む。
超過分は別途支給。
◇年収について補足
※入社後年に2回の人事考課にて昇格・昇給の機会あり - 待遇・福利厚生は
- ◆各種社会保険完備 ◆クロスボーダーワーク：国内外、好きな場所で働ける制度 ◆クロスボーダーバケーション：国内外（自社商圏）の旅費の一部を補助する制度 ◆不動産購入手当：仲介手数料割引 ◆社内英会話クラス：勤務時間内外で個人英会話クラスが受講できる制度 ◆社内カフェ：オフィスグリコ有（ウォーターサーバー・紅茶・コーヒー無料） ◆中抜け制度：1日3時間まで私用の用事や予定のために業務を離れ、前後の時間で補填することができる制度 【諸手当】 交通費支給：月3万円まで 資格手当：宅地建物取引士免許保持者：月1万5千円 レベルアップ手当：各種試験受験料会社負担 慶弔見舞金：有
- 休日休暇は
- 年間休日：125日
完全週休2日（土日祝休み）
有給休暇 産休育児休暇 慶弔休暇
夏休み、年末年始休暇など それぞれ連休7日以上取得可 - どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接（海外不動産事業部マネジャー宗像）→基礎学力検査＋最終面接（代表遠藤・MD小林）
◇面接について
※基本的には２次面接が最終面接です。書類選考からオファーまで最短2~3日
※実施方法：オンライン、所要時間：30-45分の想定
※スケジュールの都合上、1）と2）が入れ替わる場合がございます。
掲載期間24/10/28～24/11/11
求人No.PDLRG-362-600/24-40
