どんな仕事か: 【職務内容/Main Tasks】

■業務内容
国内外におけるM&A取引、各種ビジネスパートナーとの提携・協業契約交渉等の戦略的案件の法務サポート（以下を含む）
・ストラクチャーアドバイス
・契約書の起案・交渉、役員・関連部門へのアドバイス（リスク回避措置の提案を含む）
・届出・規制対応
・Closing、Post-closing支援
・関連法令の動向調査
・紛争・訴訟対応

■レポートライン：法務室GMにレポート

【アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position】
・世界中で開発・生産・販売・サービス提供等の活動を行う多国籍企業のグローバルヘッドクォーターにおいて、様々な国籍・バックグラウンドを有する他の法務室員と共に国内外のビジネスに関する法務業務に従事することができます。
・部門内異動や担当者変更により、上記記載の業務内容に留まらず、開発・生産等のものづくり領域、販売・アフターセールス等のダウンストリーム領域、比較的新しい事業であるCASE領域に関する法務業務を経験頂ける可能性もあります。

従事すべき業務の変更の範囲
（入社時）各募集ポストの業務内容ご確認ください
（変更の範囲）会社の定める業務
求められるスキルは: 必須 ■MUST
・10年以上の事業会社または法律事務所での法務業務実務経験
・企業法務において必要とされる基本的な法律知識及び契約レビュー・ドラフト能力
・国内外を問わず複数の部門に跨るプロジェクトの中で法務のメインプレイヤーとして活動した経験

・TOEIC：730
※TOEICスコアをお持ちではない方は、選考の過程で語学力を確認するテストを受験していただきます。

※自動車業界経験:あれば尚可

■WANT
・英文契約レビュー・ドラフティング・交渉能力を含む英語力
・会社法、金融商品取引法、主要国の関連規制（独禁法・外資規制等）の知識
・国内外のM&A取引案件の経験
・法務部門内及びビジネス部門との円滑なコミュニケーション能力
・論理的思考能力及びそれに基づく説明力
・優先順位付け及び実行に関する能力
・実用的なアドバイスを提供する能力

【求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)】
・問題に対して自律的に考えて自ら行動し、適切な解決に導くことのできる方。
・ビジネスの現状とゴールを十分に理解した上で、法令遵守について妥協することなく、ビジネス面からも合理性のある、実用性の高い付加価値のある助言・提案を行うことができる方。
・ビジネスパーソンとして法律的知識を武器に事業推進・変革を行うことができる方。
・異文化や激動する環境の中で周囲と円滑なコミュニケーションを築き、チャレンジ精神をもって前向きに成長することのできる方。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 日産自動車グローバル本社
所在地：神奈川県横浜市西区

就業場所の変更の範囲
（入社時）各募集ポストの勤務地をご確認ください
（変更の範囲）会社の定める場所
勤務時間は: 8時間
※時間帯は事業所により異なる
給与はどのくらい貰えるか: 【月次給（参考値）】
月次給として年俸の1/12を支払います

【想定年収（参考値）】
年俸 1,060万円以上＋インセンティブ
※インセンティブは会社業績等を勘案し、その都度決定します
待遇・福利厚生は: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
住宅支援として、独身寮または手当等の補助あり（入居にあたっては当社規程による）社内預金、財形、持株会、退職年金、住宅ローン、保険団体割引、社員車両購入制度、食堂、社内診療所、健保保養所、各種レジャー施設、他
諸手当：家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、リモートワーク勤務手当、他
休日休暇は: 週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日）年間121日夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、特別休暇、他
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　面接（通常2～3回）　→　内定

リーガル・シニアマネジャー（M&A領域担当）／法務（課長職）

法務・コンプライアンス