- どんな仕事か
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興味はあるが、どのポジションに応募すべきか判断が難しい候補者様向けの選考枠になります。
以下に該当する方はこちらからご応募下さい。
・これまでのご自身の経験がどのポジションに最もフィットするのか分からない
・希望するポジションが未定
弊社担当が内容確認させていただき、適切なポジションにて選考を進めさせていただきます。
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ポジションマッチングにご応募頂きますと、これまでのご経験から適切なポジションを弊社からご提案させて頂き、選考を進めていきます。入社後は以下のようなプロジェクト/業務内容に携わって頂く予定です。
※下記プロジェクト事例は、一例です。
・事業戦略/経営戦略策定
・中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定
・新規事業立ち上げに伴う業務設計、システム構築
・基幹システムの運用改善計画策定／実行支援
・ERP(SAPなど)を活用したグローバル経営管理基盤の高度化支援
・日系グローバル企業海外現地オペレーションの立ち上げ支援
・企業変革プロジェクトの企画/構想策定
・グローバル営業企画業務の支援
・購買構造改革によるコスト削減
・IoT、モバイルの基盤構築、アプリケーション構築
・マーケティング業務のアセスメントサービス - 求められるスキルは
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必須 ・経験業種不問（社会人実務経験2年以上）
※事前に転職市場の価値判断・合否判定・年収査定も可能。
※デジマ・SaaS・コンサル・DXなどに強みがある弊社が、両面エージェントとして、人事や役員と直接繋がっているため、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援をいたします。
※ご経験によっては別ポジションのご案内もあります。「求人応募・興味あり」をいただければエントリー前に幅広くご検討いたしますのでお気軽にご検討くださいませ。歓迎 ・無形法人営業のご経験
・IT戦略、企画、構築、運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験2年以上
・公認会計士、中小企業診断士、USCPA（米国公認会計士）、プロジェクトマネジメント資格（PMP等）、SAP認定コンサルタント資格、Oracle認定資格、AWS認定資格、ITIL資格、IPA高度情報処理技術者資格（ITストラテジスト等）
＜PM、PMO系人材＞
・プロジェクトマネジメント、チームマネジメントのご経験（受注側・発注側、プライム・二次請問わず）
・品質管理、開発管理、テスト計画策定／推進、移行計画策定／推進のご経験
＜インフラ/ITアーキテクト系人材＞
・インフラまたはソフトウェアアーキテクチャの構築、アップグレード、マイグレーションなどのご経験
＜アプリ開発系人材＞
・ローコード開発のご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都 / 大阪府
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（フレキシブルタイム：5:00～22:00）
標準労働時間帯：9：00～18：00（休憩1時間）
1日の標準労働時間：8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 賞与年２回支給
- 待遇・福利厚生は
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・財形貯蓄制度
・団体生命保険
・退職金制度
・企業型確定拠出年金
・健康保険組合カフェテリアプラン
・ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）
・出産祝い金（第3子以降100万円）
・資格取得支援制度
・リラクゼーションルーム 等 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土・日）
・祝日、年末年始、慶弔休暇
・年次有給休暇（初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり）
・マタニティ休暇
・配偶者出産休暇
・子育て支援休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
・裁判員休暇 等 - どんな選考プロセスか
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2回～3回
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掲載期間24/10/28～24/11/11
求人No.BRAN-ebihara
