- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【職務内容】
Salesforceに関連する事業要求の要件化、もしくは事業課題への解決策の提案を実施いただき、プロジェクト化後は目的達成まで推進いただきます。
また積極的にSalesforceの情報収集を実施いただき、弊社におけるSalesforceの価値向上に貢献いただきます。
※開発業務にも参画いただく可能性がございます。
・企画・構想:事業目標や要求、その効果を踏まえてシステム企画~業務要件定義を複数メンバによるチームで実施
(施策の課題と目的の設定、投資対効果の測定、AsIs-ToBe業務分析、ソリューション提案、RFP作成、ベンダー選定、体制/スケジュール策定等)
・プロジェクトマネジメント:QCDの目標を達成するためのプロジェクト運営、サービスイン後の投資対効果(KPI・KGI達成状況)の評価
・運用中のシステムに対する高速改善のマネジメント
・ITサービスの安定提供:ITILベースのITサービス維持管理業務の統制・管理(ITサービス維持管理業務はグループ会社のパーソルプロセス&テクノロジー社を中心に外部ベンダに委託)
プロジェクト事例:全社的なCRM戦略&業務プロセス改善を目的としたSFDCの導入PJT
※職種の変更範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所) - 求められるスキルは
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必須 ・リレーショナルデータベースの概念理解
・Salesforceの導入提案、プロジェクトマネジメント経験
・Salesforceアプリケーションの開発経験(オブジェクト、ワークフロー、レポート、ダッシュボード等)
【歓迎】
・他SaaS製品の開発経験
・Salesforce認定資格
・Apex、Visualforce開発経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:0~19:0
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円~1099万円
- 待遇・福利厚生は
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 長期所得補償保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、法人向け福利厚生クラブ(ラフォーレクラブ等)他
通勤手当 残業手当 深夜勤務手当、休日勤務手当、カフェテリアプラン - 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、祝日、育児休暇、看護休暇、介護休暇、産前休暇、産後休暇、災害休暇等
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掲載期間24/10/28~24/11/10
求人No.GKL-248246