なぜ募集しているのか: 開発案件増加に伴う人員強化
年齢別採用による定期採用
どんな仕事か: LED照明器具の電気関連周り全般の担当をしていただきます。
自社内で電源回路設計を行うのではなく、仕様をきめて電源メーカーに設計を依頼しておりますのでメーカーとのやり取りが主業務となります。（国内外）
試作が完了した時点から試作評価を行い量産までをご担当頂き、量産後は市場不具合の解析業務も担当して頂きます。

＜業務詳細＞
・電気仕様の設計
・試作品の評価、検証
・量産立ち上げ（国内外の生産現場の立会いを含む）
・市場不具合品の検証
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
・電気/電子回路設計経験者

【歓迎（WANT）】
・照明器具やその他家電製品の電源回路設計経験をお持ちの方
・アナログ回路の電源回路設計、製品評価経験者

【求める人物像】
・モノづくりが好き、関心がある人
・分からないことをそのままにせず、周りの人に相談し解決に向けて動き出すことのできる人
・自主的に目標を設定して、計画的に物事を進める事ができる人
・問題に対して前向きに取り組み、解決に向けて努力できる人
雇用形態は: 正社員（期間の定め：無）
試用期間：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
どこで働くか: 大阪本社/大阪府大阪市東住吉区
最寄駅：JR阪和線「南田辺駅」から徒歩4分／大阪メトロ御堂筋線「西田辺駅」から徒歩7分
転勤：無
勤務時間は: 09：00～17:30
1年単位の変形労働時間制
所定労働時間 07時間45分休憩45分
平均残業時間：20時間
残業手当：有固定残業代制超過分別途支給
固定残業代の相当時間：20.0時間/月
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 549万円の範囲で前職の年収を考慮し決定

【給与】
月給制
月給：27万円～34万円
（固定残業代40,000円～を含む/月）
※経験・能力・前職の給与考慮の上、決定いたします

【昇給・賞与】
昇給：年1回（4月）※実績をしっかりと反映します。
賞与：年2回（7月／12月）
※賞与昨年実績：3ヶ月分
待遇・福利厚生は: 【通勤手当】
会社規定に基づき支給
※公共交通機関の場合は実費支給

【社会保険】
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有

【福利厚生・各種手当】
家族手当、出張手当、退職金制度
休日休暇は: 年間120日
（内訳）
土曜日曜祝日（12月繁忙期のみ土曜日出勤）
有給休暇：入社半年経過時点10日付与、最大20日まで
その他休暇（GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇）
どんな選考プロセスか: 書類選考　⇒　一次面接（設計開発部門）　⇒　二次面接（管理・経営部門）
＊面接日時は臨機応変に対応させて頂きます。

設計・開発エンジニア（電子回路）

設計・開発エンジニア（電子回路）