なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員募集です。
どんな仕事か: 「経営に欠かせないSaaS」として高く評価され急成長を遂げる注目ITスタートアップで、
経営管理クラウドNo.1システムのブランディングデザイナーを募集！
社内に散らばる経営データをワンクリックで統合/データベース化し、スピーディーで正確な予実管理や経営分析/報告をするクラウド経営管理システム「Loglass （ログラス）」。東証プライム上場企業をはじめとした、多数の導入実績を誇り、今後更なる拡大が期待される成長サービスです。今回はグラフィックやWeb、空間デザイン、VI/CI開発など、ブランディング・コミュニケーションデザイン全般をお任せします。

■対象：企業価値を高めるクラウド経営管理システム「Loglass （ログラス）」
※「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。
■業務内容：ログラスのブランド・プロダクトの魅力を発信するために、ご経験に応じて下記のさまざまなアプローチを担っていただきます。
○展示会・イベントにおけるアートディレクション・クリエイティブ
・ポスター、リーフレット、ノベルティ、空間デザインなどの作成やパートナーを活用したデザイン制作・ディレクション業務
○VI・CIの開発と浸透
○デジタルマーケティングに関わるWebバナー制作・Webサイトの改善、リニューアル
○Loglassの各種資料作成やアップデート
○社内、社外イベントを盛り上げるノベルティ制作
■特徴：「良い景気を作ろう。」というMissionを軸に事業を展開するログラスのデザイナーは、ブランディング面で、経営陣・メンバーと共に最高のブランド体験を作る債務を負っています。ログラスのブランド・プロダクトの魅力を社内外に発信するために、以下のようなアプローチができるデザイナーを募集します。
・ログラスのプロダクト・マーケットを理解した上で、ログラスの認知率向上、売上の最大化、社内カルチャーの浸透をデザインの力を使って最大化すること
・同社の顧客に信頼されるコンテンツやデザインの定義を行い開発すること
・ログラスに関わる社内外の人達に喜ばれるデザインの創出
求められるスキルは: 必須 ■グラフィックデザイナーとしての実務経験3～5年以上のご経歴
■顧客の視点を大切にし、ユーザー体験とデザインに責任が持てる方
■チームでのデザイン経験

歓迎 ■デザイン制作だけでなくプロジェクトの進行やリーディングができる方
■toBサービスのデザイン経験
■ベンチャー/スタートアップでの実務経験
■アプリもしくはWebサービス・プロダクトにおけるUi/UXデザインの実務経験
■プロダクトデザインとブランディングデザイン両方に挑戦したい方
■ブランディングデザインを軸にプロダクトデザインにも挑戦したい方
■経営企画領域への理解または簿記等の資格
■PdMやマーケ、CSなどデザイナー以外の職種を経験・横断している方
■ご自身で事業責任者としてプロジェクトを動かしてきた方

募集年齢（年齢制限理由）～39歳くらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
※期間の定めなし
どこで働くか: 東京都港区
※リモートワーク（在宅勤務）制度あり：出社と在宅を併用したハイブリッド勤務。原則週2日出社。出社日はチームにより異なります。
※受動喫煙防止措置あり：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
勤務時間は: 所定労働時間： 8時間
休憩時間： 60分
残業：あり
フレックスタイム制度：あり ※コアタイム（10：00～15:00）
給与はどのくらい貰えるか: 年収： 400～750万円 ※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
待遇・福利厚生は: 各種保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、実費支給（上限5万円/月）、借り上げ社宅制度、引っ越し手当あり、リファラル採用報酬あり、簿記取得補助あり、PC周り備品補助、昇給年2回（4月・10月※同社規定に基づく）
休日休暇は: 完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇、年間休日122日
どんな選考プロセスか: 書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接＋課題 >> 三次面接 >> 内定

ブランディングデザイナー（次世代型経営管理クラウドの急成長IT企業）

デザイナー（その他）