- どんな仕事か
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～会員数数百万人を超える「さとふる」に関する業務改革をお任せ／福利厚生充実／残業平均月31時間程度～
■業務内容：
ふるさと納税のポータルサイト「さとふる」を運営する株式会社さとふるへ出向いただき、「さとふる」に関する業務改革プロジェクトの業務設計・要件定義～推進に参画いただきます。
■プロジェクトテーマ（例）：
・業務分析と、それを通じた業務課題の導出
・DX（システム開発・改修、新技術活用を通じた業務効率化など）
・BPR（業務プロセス変更等を含む、抜本的な改革）
※ご入社後、研修・OJTにて業務理解を深めながら、プロジェクト推進にご参画していただきます 。
■ポジションの魅力：
・会員数数百万人を超えるふるさと納税サービスサイトにて、大規模なプロジェクトに携われます 。
・他部署と協力しながら、企画及びプロジェクトマネジメント、導入まで携われるため、PMスキルを始め、WEBサービスの幅広い経験・スキルを身に着けていただけます。
■組織構成：
室長1名（30代）、マネージャー2名（30代、40代）、メンバー9名が在籍しています。
■株式会社さとふるについて：
ふるさとを元気に。 というビジョンのもと、ふるさとの魅力とITのチカラを”フル”に活用し、地域活性化事業を推進する会社です。事業としては主に 国が推奨するふるさと納税のポータルサイト「さとふる」の開発・運営を手がけています。数あるふるさと納税のポータルサイトの中でも、当社では、"返礼品"や"地域"から寄付先の自治体を選んで申し込めるサイトの運営だけでなく、寄付金の受付・返礼品の在庫／配送管理まで一貫して受託。煩雑な当該業務を引き受けることで、自治体職員の業務効率化に貢献しています。 - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件：
・事業会社企画部門における、何らかの業務設計の経験
・コンサルファーム／SIer等における、業務・システム改善プロジェクトへの参画経験歓迎 ■歓迎条件：
・ECビジネス／Webサービスに関する知識・経験 - 雇用形態は
- 正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月 - どこで働くか
- ＜勤務地詳細＞
本社25F
住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン25F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可 - 勤務時間は
- ＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：31時間（2022年度／株式会社さとふる） - 給与はどのくらい貰えるか
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＜予定年収＞
800万円～1,100万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：510,000円～730,000円
＜月給＞
510,000円～730,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮）
■昇給：年1回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤日数×往復運賃を支給※片道上限2,500円
社会保険：各種社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
＜その他補足＞
■福利厚生：財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、Yahoo!BB利用優待制度、社員持株会など
■Workstyle支援金：新しい働き方を支援するため「月4,000円」を支給 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始休暇（6日間）、慶弔休暇、有給休暇（最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り）、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 - どんな選考プロセスか
- ■選考回数：2～3回程度
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掲載期間24/10/28～24/11/10
求人No.PZQNW-21
