- どんな仕事か
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■募集ポジションについて
人事本部所属の労務リーダー(マネージャー候補)として、労務管理業務全般をお任せします。従業員が安心して健全に働ける環境づくりのため、労務に関する制度やプロセスの最適化を進めていただきます。
主な業務内容
・勤怠管理
・給与計算、社会保険手続きの運用(現状は社労士事務所と連携)
・労働法に基づく各種労務対応(労働契約、就業規則、労使交渉など)
・健康管理、安全衛生の推進
・人事制度や福利厚生の運用と改善提案
・労務トラブルの予防、対応
・社内の各部門と連携した労務施策の実施
・労務データの分析と報告
・労務メンバーのマネジメント - 求められるスキルは
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必須 ・労務領域での3年以上の実務経験
・労働法や社会保険制度に関する知識
・問題解決能力と高いコミュニケーション能力歓迎 ・上場企業での労務業務経験
・社会保険労務士の資格保有 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム11:00-16:00) 休憩:8時間以上60分
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円~849万円
- 待遇・福利厚生は
- <スキルアップ> ・オンライン学習サービス無料 ・社内ユニバーシティ(社内大学で三つのゼミから選んで学びを深める) ・書籍購入補助制度 <健康> ・健康診断 ・産業医相談 <その他> ・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・スマホ貸与 ・週4日勤務での正社員登用可能 ・ノートPC貸与(Windows or Mac) ・ウォーターサーバー完備
- 休日休暇は
- 休日:土曜日、日曜日、祝日、年末年始、入社時特別休暇3日
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掲載期間24/10/28~24/11/10
求人No.BRIE-takanoschoo17