- なぜ募集しているのか
- 事業が順調に成長を続ける中、信用調査・契約書締結・株主総会資料作成など、法務体制の強化は、会社を支えるため必要不可欠になっています。
今回は、企業法務として培われた法律知識・経験を活かし、コアメンバーとして体制構築や業務フローの改善/整備等から、実務をリードし会社の基盤づくりを担っていただける方、併せて、J-SOX、ISMS、QMSに関わる内部監査活動を通じたより強固なガバナンス体制の構築のため、内部監査・統制の立ち上げを担う責任者候補を募集しています。 - どんな仕事か
-
法務 兼 内部監査の両領域をご担当いただき、内部監査は立ち上げからお任せし、将来的に責任者を担っていただけることを想定しております。「ICTの活用で『持続可能な医療』を目指す」というビジョンを掲げ、治療用アプリの開発と、医薬品を含む臨床試験の効率化支援の2つの事業を主軸に展開しています。
治療用アプリは、治療用アプリは治験を実施して治療効果のエビデンスを出し、病気の治療に活用できるものとして国の承認を得て、治療行為として使うことを目的としています。日本ではまだ治療用アプリがあまり浸透しておらず、新しい領域といえますが、当社はこの領域での初めての上場企業となっています。
将来的には、当社プラットフォームの活用によって治療用アプリの開発や治験を効率化し、現在の医療や医薬品で十分な治療ができていない領域に新しい価値を提供していきたいと考えています。
【法務】
・プロジェクト業務（法令リサーチ、法令適合性の検討、契約交渉等）
・社内規程、社内マニュアル等の策定・改定対応
・社内法務相談
・取締役会、株主総会対応
・社内法務体制の構築
【内部監査】
・会社全体の業務プロセス、リスクの把握・点検
・J-SOX、ISMS、QMSに関する内部監査計画の企画・立案
・内部監査の実施・評価・報告・改善アクションの提案
・改善状況のモニタリングとフォローアップ
・リスク管理委員会への出席・報告 など
【組織体制】
入社のタイミングでは、管理部に所属していただきます。
現在、管理部の法務担当は1名体制ですが、メンバーを増員予定です。業務を主導していただくことを想定しております。内部監査は立ち上げからお任せし、将来的に責任者を担っていただけることを想定しております。
（業務に慣れるまでは、各担当者と協働して業務を実施していただきます） - 求められるスキルは
-
必須 ・大学卒、大学院卒
【法務】
・企業内法務のご経験（5年以上）
・契約書作成および審査
・民法、会社法の知見に基づく業務経験
・各種規程等の策定／運用
【内部監査】
・J-SOX、ISMS、QMS等に関する内部監査業務への従事経験(3年以上)
・会社全体の業務プロセス、リスクの把握・点検
・J-SOX、ISMS、QMSに関する内部監査計画の企画・立案
・内部監査の実施・評価・報告・改善アクションの提案
・改善状況のモニタリングとフォローアップ
・リスク管理委員会への出席・報告 など
歓迎 【 歓迎スキル 】
・ビジネス関連法規に基づく社内制度設計及び運用・リスク管理・渉外をメイン業務とする部門での実務経験
・公認内部監査人・公認会計士の資格
・製薬会社、医療機器メーカー等医療業界の法務や内部監査のご経験
【 求める人物像 】
・当社のミッション、バリューへの共感
・社内外のステークホルダーとオープンにコミュニケーションが取れる方
・ロジカルに物事をとらえ、論理的な説明や意思決定ができる方
・謙虚な姿勢をお持ちで自己の成長を強く望まれる方
・急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方
・裁量の大きい業務に挑戦してみたいとお考えの方
・仕事を最後までやり遂げる責任感がある方
- 雇用形態は
- 正社員
試用期間：あり（3ヶ月予定） - どこで働くか
- 東京都中央区日本橋
■リモートワーク可能（出勤日もあるのでフルリモートではない） - 勤務時間は
- ■勤務時間
9:00～18:00など
※コアタイムのないフレックスタイム制導入により、上記はあくまでも一例です。
※平日5:00～22:00の間で1日8時間勤務を基本とし、1ヶ月の精算期間内で所定労働時間の勤務をご自身管理のもとで行っていただきます。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
想定年収：800～1200万円
※ご経験に応じて要相談 - 待遇・福利厚生は
-
制度
■社会保険完備
■交通費全額支給（社内規定に準ずる）
■ストックオプション制度（評価制度に準ずる）
福利厚生
■フリードリンク（社内自販機無料）
■インフルエンザ予防接種費用会社負担
■スポーツクラブ優待制度
その他
■業務に必要なPC及び周辺機器、書籍等は希望に添えるよう準備しております - 休日休暇は
- 土日、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇（年間5日）、その他
※有給休暇は入社月に応じた日数を入社当日に付与。もしものときも安心です。
掲載期間24/10/29～24/12/23
求人No.BKRVF-17011
