募集情報

なぜ募集しているのか: 次世代の管理職体制強化のため
どんな仕事か: 管理職として、部門の運営・統括業務をお任せします。
※入社後の想定職位：次長職
■業務範囲
部門方針の企画立案～実行
部下の指導・育成
営業職やデザイナーの管理業務。

■配属予定部門
ガラス用飛散防止フィルムや壁紙などの内装デザインを取り扱う部門
東京支店に6名（営業職3名、デザイナー3名）、大阪支店に2名（営業職2名）が在籍しています。
滋賀本社に勤務いただき、東京・大阪の人員マネジメントをお任せする予定です。
ゆくゆくは本社勤務の同部門社員も管轄いただきたいと考えております。
求められるスキルは: 必須管理職としてマネジメントのご経験
部下指導、育成のご経験

歓迎マーケティングなど、営業部門のご経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 次長～部長
どこで働くか: 滋賀本社（滋賀県長浜市川道町）
※マイカー通勤可。
勤務時間は: 8：30～17：30 （所定労働時間：8時間0分）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収　750万円～800万円
※ご経験・ご希望・前職等を考慮します。
月給制
昇給：年1回
賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績4ヶ月分
待遇・福利厚生は: 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：車通勤可(一部営業所除く)
家族手当：扶養手当　※但し、管理職以上は家族手当の支給無し
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は3ヶ月程度の研修後に配属予定
資格検定取得の補助、各種セミナーなど参加費用補助、語学力の向上などを目的に、短期留学を希望する社員に補助有。
＜その他補足＞
等級手当、役付手当、扶養手当
国内リゾート施設
社員食堂
時短勤務制度
財形貯蓄、住宅融資、確定給付年金等
出産祝金、出産手当金
育児休業基本給付金
子の看護休暇（くるみん認定取得企業)：休業制度とは別に、1子につき年5日間（限度10日）の特別休暇を付与
要介護状態にある家族1人につき年間5日間（限度10日）の特別休暇を付与
慶弔・災害関連／各種祝金、弔慰金、見舞金制度
永年勤続表彰（10,20,30年の社員に表彰金、30年社員に特別休暇）
休日休暇は: 週休2日制
┗土曜（年に数回の土曜出勤あり）、日曜、祝日
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、出産休暇・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考　⇒面接（2回を予定）

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: ・包装資材、物流資材の販売（取扱商品…高機能フィルム、真空成型品、段ボール、コンテナ他）
・段ボールケースの製造（取扱商品…段ボールケース、プラスチック段ボール、美粧ケース他）
・住宅資材、産業資材の製造（取扱商品…透湿防水シート、養生材、防水シート、各種スリット加工他）
・UVプリンターを用いた特殊印刷（取扱商品…ガラスフィルム、内装用装飾シート及びクロス他）
・デザインの企画、制作（制作品目…各種カタログ及びパンフレット、パッケージデザイン他）

・包装資材や住宅資材の製造販売、インテリア・パッケージデザイン、UVグラフィックス、化粧品や健康食品の受託加工など、多角に事業を展開しています。
・多種多様な事業に挑戦し、常に革新に取り組んでいます。ベトナムに現地法人を設立し、海外市場へ拡大を加速させています。
・基盤となっている包装資材事業の他にも、住宅資材においては国内トップクラスのシェアを誇る製品、またオリジナルデザインのガラス用飛散防止フィルムは、多くの商業施設やオフィスなどで採用されており、今後需要の拡大化が見込まれています。

設立: 1948年

資本金: 9,900万円

売上高: 135億円

従業員数: 261名

取扱い紹介会社

エッセンス株式会社

厚生労働大臣許可番号：13-ユ‐304173
紹介事業許可年：2009年4月

登録場所: 東京本社

〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町(かきがらちょう)1丁目11-1 人形町シティプラザ 5F

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事業統括マネージャー（次長～部長）【創業70年超／76期連続黒字の資材メーカー】

事業企画