なぜ募集しているのか: 部門・体制強化の為
どんな仕事か: 東証プライム上場のグローバルメーカーである当社にて、マテリアリティ管理、
サステナビリティ情報開示規制対応行う経営企画としてご活躍頂きます。
適性に応じて以下、業務をご担当頂きます。
■業務内容：
・マテリアリティ管理：全社の事業環境を俯瞰してのマテリアリティの更新検討、
マテリアリティ達成のためのKPI設定及び進捗管理、KPI未達のマテリアリティに対する所管組織との是正策協議
・サステナビリティ情報開示規制対応：日本のサステナビリティ情報開示規制（SSBJ）に対する開示内容、
海外子会社含む内部統制プロセス管理構築及び第三者保証対応
・欧州のサステナビリティ情報開示規制（CSRD）に対する開示内容、
海外子会社含む内部統制プロセス管理構築及び第三者保証対応、
欧州のデューデリジェンス規制（CSDDD）に対する海外子会社含む内部統制プロセス管理構築及び第三者保証対応

■仕事内容の変更範囲
会社の定める業務全般
求められるスキルは: 必須 ■海外子会社とのコミュニケーションが可能なビジネス英語レベル

【いずれか必須】
■マテリアリティの設定及び管理の経験
（特に業務上の課題特定、課題解決案の策定、解決案の実行及びその進捗管理等の経験があると望ましい）
■サステナビリティ情報開示規制対応や環境デューデリジェンス対応への経験

歓迎特になし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京本社】経営企画（マテリアリティ、サステナビリティ情報開示規制対応）
どこで働くか: 東京都中央区日本橋2-5-1日本橋髙島屋三井ビルディング
勤務時間は: 8：50～17：20
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～ 1299万円
待遇・福利厚生は: 待遇
■昇給：1回（4月）
■賞与：2回（6月・12月）
■残業手当：時間外労働連動支給

福利厚生
■各種社会保険完備
■独身寮月5,000円、転勤者用社宅（当社規定による）
■財形貯蓄制度
■住宅融資制度
■企業年金基金
■退職金制度（65歳で定年）
■確定拠出年金
■持株会、共済制度
■保養所、スポーツセンター、体育館、グラウンドなど
■リモートワーク／テレワーク
休日休暇は: ■完全週休2日制（土・日）、祝
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔・特別休暇
■半日有給休暇
※年間休日：125日
どんな選考プロセスか: 【書類選考】
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【自宅での適性検査】
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【一次面接＋適性検査】
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【最終面接】
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【内定】

※選考の状況により面接回数等が変更となる場合があります。

【東京本社】経営企画（マテリアリティ、サステナビリティ情報開示規制対応）

経営企画