なぜ募集しているのか: 世界154カ国に拠点を構える外資系コンサルティングファーム

■チーム紹介
Sector Strategy
事業戦略の策定から最新デジタル技術の活用企画立案、グローバルにおける顧客体験、従業員体験、および経営の中枢にかかわる業務の抜本的見直しなど、企業にとってクリティカルな命題の解決を支援するStrategy & Operations（S&O）部門を構成する3部門のうちの一つになります。また、KPMGのGlobal Networkである、Global Strategy Groupにも属し、戦略コンサルティング分野におけるプロジェクトの協業やナレッジ・ノウハウの活用が可能です。
Sector Strategyの役割は、2つあります。

1. 深い業界知見を基にした戦略コンサルティングの提供
2.KPMGが持つ各種の専門性を束ねた企業変革を実現するための旗振り役

・銀行におけるデジタル（仮想通貨、STOなど）を駆使した新規事業構想・展開支援　等
どんな仕事か: Sector Strategy-Financial Service
Fintechの台頭やデジタルを使いこなす顧客による消費行動の変化など大きな変化が起きている一方、この変化を機会と捉え他業界プレイヤーがデジタル金融という“ツール”を梃子に経済圏を作り上げ、顧客を囲い込み、従来型金融プレイヤーの顧客接点・ビジネス機会に脅威を与えています。我々は大きく変化している業界において、進化が必要な金融機関はもちろんのこと他業界と金融のコンバージェンスによるビジネスモデルの進化を支援します。

■業務詳細
金融ビジネスを手掛ける企業（金融機関に関わらず）において、戦略・構想を描き、実行を担保する業務を改革し、組織や制度を設計し、事業変革をはかる、という一連のテーマに対し、ツール・ソリューションの当て込みではなく、クライアントと議論しながらクライアントとその業界に即した支援を行います。またチームの立ち上げ期でもあり、チームビルディング、採用・育成、ナレッジ蓄積、マーケティングなども取り組んで頂きます。

■役割及び責任
＜ディレクター(D)＞
パートナーとクライアントとのディスカッションや提案機会の創出と提案活動、マネジャー以下をリード・マネジメントしコンサルティングスキルや業界知見や様々な領域のコンテンツやコンサルタントとしての心持ちについての指導・育成を担います。

＜シニアマネジャー・マネジャー(SM・M)＞
パートナー・ディレクターとクライアントとのディスカッションや提案機会の創出と提案活動、獲得したプロジェクトのデリバリープラン策定、論点設定や仮説構築のリードとアウトプット創出、クライアントマネジメント、ジュニアコンサルタントの育成を担います。

＜シニアコンサルタント(SC) 例外検討＞
上位者の指示の下、プロジェクトデリバリーの中である一定領域・パートにおいてタスク設計、論点設定や仮説構築をリードして頂きアウトプット創出を担います。ご自身の力量・成長に応じてマネジャーの役割も担う存在として活躍頂きます。また担当領域・パートの中でクライアントマネジメント、配下コンサルタントを育成することも担います。

■案件・提案事例
・製造業における金融機能も提供価値に織り込んだ新規プラットフォーム構想支援
・小売業における金融機能を梃子にしたエコシステム構想支援
・保険会社におけるデジタル構想と戦略策定支援
求められるスキルは: 必須 ■Must
・金融機関や他業界における金融ビジネスにおける事業経験かつコンサルティング経験がある方
・金融機関や他業界における金融ビジネスにおける事業経験はないものの、金融ビジネスに興味があり各ランク相応のコンサルティング経験がある方
・もしくは、コンサル経験がないものの対象領域に強い興味・関心があり、コンサルタントとしての素養を有する方
・論点設定、仮説構築、分析などをはじめとするコンサルタントとしての基本スキルの素養のある方
・与えられた作業の確実な遂行ではなく、答えがない問いに対して能動的に積極的に考え、動き、人を巻き込みながら働くことができる方
・外国籍の方は、ネイティブレベルの日本語力

歓迎 ■Want
＜下記、経験を有する方は優遇＞
・コンサルティングファームでマネジャー以上の経験、もしくはマネジャー相当の役割を担った経験
・事業会社でコンサルティングファーム出身者の下で働いた経験、もしくは、コンサルティングファームともにプロジェクトを推進した経験
・事業会社で自社の戦略や事業計画を策定した経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都大手町１丁目9-7大手町フィナンシャルシティサウスタワー
勤務時間は: 9:15～17:15
休憩時間：1時間
給与はどのくらい貰えるか: 応相談
想定年収：　マネジャー未満：年収575万円～
想定年収：　マネジャー以上：年収1000万円～
賞与：有　　昇給：有
待遇・福利厚生は: 社保完備、通勤手当、退職金制度、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、時短勤務制度、健康保険組合カフェテリアプラン※裁量労働制（シニアコンサルタント、コンサルタント、ビジネスアナリスト）

屋内の受動喫煙対策敷地内禁煙あり

社員インタビュー
https://recruit.kpmg-consulting.jp/interviews.html
休日休暇は: 完全週休二日(土日) 祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇、有給休暇10日～20日
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。

※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

ポテンシャルOK★金融ビジネス（金融機関、他業界）戦略コンサルタント／シニアコンサルタントSC・SM

戦略コンサルタント