なぜ募集しているのか: 世界で150ヵ国を超えるグローバルネットワークを持つグループの中核的メンバーファームとして、日本のコンサルティングサービスを担い、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援する企業です。
どんな仕事か: 関西オフィスにおいては、下記のコンサルティングサービスに従事していただくことを想定しております。
・グロースエンタープライズコンサルティングーサービス
・オペレーション変革コンサルティングサービス
・会計領域に関するコンサルティングサービス
・テクノロジーアドバイザリーサービス
・組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービス

<当社関西オフィスについて>
関西地方には万博やIR誘致など、これから多くの変化と挑戦が待ち受けています。関西オフィスは、既存事業の維持や成長だけでなく、新事業創出・海外展開など、関西の地で地域の企業の皆様の一番近くで、皆様が抱える課題を謎解いていきます。関西（大阪）オフィスは、大手企業だけでなく、中堅企業に対しても経営コンサルティングを提供しています。テーマとしては、戦略・M&A・CFOサービス（財務、会計、経営管理）・SCM・人事・IT戦略まで多岐にわたりサービスを提供しています。
求められるスキルは: 必須 ■共通
・クライアントおよびチームメンバーに敬意を払い主体的にリレーションを構築できる力
・クライアントの課題解決や組織の成長に努力を惜しまない姿勢
・プロフェッショナルとしての明確な成長イメージ
・一定の担当領域の作業を完遂できる基礎的なビジネススキル、年齢相応の業務経験
・関西での勤務希望、関西を元気にしたいという気持ち

■コンサルファーム出身者／マネージャークラス（SM・M）
□Must
・組織/人事領域に関わる深い専門知識・スキル
・以下組織/人事に関するプロジェクトマネジャー経験
-人事理念・人事戦略
-戦略的人材マネジメント
-グローバル人材マネジメント
-タレントマネジメント
-組織再編（子会社再編、拠点統廃合）
-M&A関連（M&A戦略立案、人事DD、PMI）
-コーポレートガバナンス改革および役員人事制度改革
・ビジネスレベルの英語力

■コンサルファーム出身者／スタッフクラス（SC・C）
□Must
・組織/人事領域に関わる一般レベルの知識・スキル
・以下組織/人事に関するプロジェクトスタッフ経験
-人事理念・人事戦略
-戦略的人材マネジメント
-グローバル人材マネジメント
-タレントマネジメント
-組織再編（子会社再編、拠点統廃合）
-M&A関連（M&A戦略立案、人事DD、PMI）
-コーポレートガバナンス改革および役員人事制度改革
・ビジネスレベルの英語力

■コンサルファーム以外（事業会社出身者）
□Must
・製造業、流通業、サービス業の業界ご経験
・人事部門または経営企画部門またはマーケティング部門

歓迎 ■コンサルファーム出身者／マネージャークラス（SM・M）
□Want
戦略、マーケティング、財務・会計、IT等の広範囲な専門知識・スキル
・グローバルプロジェクト経験
・または大規模プロジェクトマネジメント経験
・英語以外の第三言語スキル

■コンサルファーム出身者／スタッフクラス（SC・C）
□Want
・人事制度設計の知識
・統計分析に関する知識
・ERPパッケージ(SAP、Oracle等)に関する知識
・戦略やマーケティングに関する知識
・グローバルプロジェクト経験
・英語以外の第三言語スキル
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪市中央区
＜最寄駅＞淀屋橋
勤務時間は: 9:30～17:30 （所定労働時間7時間）
休憩時間：60分
フレックスタイム制（コアタイム 10:00～16:00、標準労働時間7時間）
給与はどのくらい貰えるか: 応相談
賞与：年2回
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: 健康・厚生年金・雇用・労災保険、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、保養施設利用補助、カフェテリアプラン

屋内の受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
休日休暇は: 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数125日
土曜・日曜・祝日、年末年始、夏季休暇、特別有給休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。

※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

＜関西ユニット＞【組織・人事コンサルティング】★グローバル業界最大規模コンサルティングファーム

組織・人事コンサルタント