- なぜ募集しているのか
- <新規事業に関わっている例>
・株式会社Alpaca.Lab への出資
国内最大級の配車アプリとしてシェアを拡げる「AIRCLE」を手掛ける株式会社Alpaca.Labに出資。同サービスは運転代業者と利者の位置情報を活し、効率的なアルゴリズムにより最適な配車を行っています。沖縄県から社会課題の解決に挑戦する同社とのコラボレーションを介して、物流やモビリティサービスなどの新たな価値創造へとつなげます。
・SENSY株式会社への出資
ヒトの「感性」をAIによって解明する研究開発／サービス提供を行うSENSY株式会社に出資。AI x デジタルテクノロジーを用いて、国内外の企業が抱える課題解決を戦略から実行まで最先端のデジタルテクノロジーを用いた包括的なサポートを推進することを目指しています。
・Standard AI社 への出資
米国・シリコンバレーのユニコーン企業であるStandard AI社（2017年設立）に出資。同社は小売業界において独自AI・マシンビジョンを用いて生体認証を介さないレジレス自動精算システムを通じて小売業界に新たなイノベーションを起こす革新技術を開発。 - どんな仕事か
-
上場前・高報酬／1→10フェーズで会社と共に成長を／「事業拡大」に長けたスペシャリストがひしめく環境／保養所・エンタメ施設優待等、健康とリフレッシュを目的とした制度多数各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社にて、リクルーター業務を含む戦略人事（主に採用からキャリアをスタート予定）をお任せいたします。
創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、事業の中枢を担う業務となります。また、大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて採用戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。
【詳細業務】
・成長戦略を鑑みた採用戦略の策定と実行、継続的な改善
・中途採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行
・ソーシングからクロージング（入社）までのフルプロセスのデザインと実行 - 求められるスキルは
-
必須 ・人材業界もしくは企業HRとしての業務経験（2年以上）
歓迎 ・10名以上のプロジェクトにおけるPGM（プログラムマネジメント）・PM経験をお持ちの方
・抽象的な課題を特定、具体化し課題解決までの仮設を構築できる方
・一部上場企業のCxO、事業部長クラスとのリレーション構築経験をお持ちの方
・組織設計・制度設計に関する知見・経験を有する方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区赤坂
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1,100万～1,200万スタート
- 待遇・福利厚生は
-
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
企業型確定拠出年金
交通費全額支給
入社時特別休暇(入社時に5日間有給付与)
キャリアカウンセリング制度
スポーツジム/ゴルフ場/キャンプ場優待制度
保養施設/レストラン優待制度
ディズニー/USJ施設優待制度
旅行割引補助制度
資格取得補助制度
新規事業提案制度
全社交流会
社員表彰制度
部活動 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）、祝日
有給休暇：10日～
休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
備考：入社時特別休暇、子の看護休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→１次選考→最終選考
NEW
掲載期間24/10/29～24/11/12
求人No.RASIK-999-DIR
