- なぜ募集しているのか
- ●日本トップ、世界6位の日系グローバルSIer
・国内外合わせて、従業員数19万人。世界50以上の国と地域でサービス展開
・売上4兆3,600億
・リモートワークやフレックスはもちろん、福利厚生や制度も整っているので柔軟な働き方ができ、ワークライフバランスも◎
●公共・金融・法人の各業界のリーディングカンパニーと幅広い顧客に対し、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献していく。 - どんな仕事か
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世界6位の日系グローバルSIer／売上4兆3,600億／従業員19万人／上流の構想立案から実行支援まで／リモート・フレックス／全有給消化率90％以上／育児介護支援◎／国内最高峰の福利厚生【職務内容】
政府デジタル・ガバメント及びクラウドバイデフォルト施策に基づき、最先端のデジタル技術を駆使して既存の行政・社会インフラを進化させ、人々の生活を支え社会課題の解決につなげられるような府省共通の社会基盤となり得る新たな行政サービスを創出するべく、以下のような取組みを行う。
・サービスや技術の調査及び検証（AWS、ServiceNow、ビッグデータ、AI、BIツール等）
・国庫金納付のキャッシュレス化、マイナンバーカード活用、機関コード統一化等、サービスデザイン思考に基づくあるべき姿の検討（BPR検討）
・業務システムの府省共通化の促進、さらに利用促進に向けた業務の再構築の企画・提案・開発
・描いたあるべき姿に基づいた企画（ソリューション選定等）・提案・開発
・社会基盤となるような大規模な府省共通システム開発におけるプロジェクトマネジメント
・更なる／新しい価値創造やこれまでと異なるビジネスモデル（サービス提供等）を産み出すことによるプレゼンス向上とビジネス規模拡大
【アピールポイント（職務の魅力）】
・社会課題を解決するような府省共通の行政サービスとなるミッションクリティカルシステムの検討段階から関わり、その提案・開発のスキルを得ることができる。
・コロナ禍に伴う支援施策や新たな給付金支給等の世の中の動向に直結した対応も多く、社会をよくするためのシステム開発に携わることができる。
・技術提案を担う精鋭チームに加わり、企画提案・開発を牽引できる。
・大規模かつミッションクリティカルシステムの開発プロジェクトにおけるマネジメントスキルを学ぶことができる。
・最先端のデジタル技術（BI・iPaas等）の開発ノウハウを得ることができる。
・社内の技術専門チームや他アーキテクトと協業することにより技術力・知見を高めることができる。
・大規模プライベートクラウドからAWS等パブリッククラウドまで、幅広いクラウドサービスを活用したシステムやサービスの企画提案・開発に携われる。 - 求められるスキルは
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必須 ■求める経験・スキル・知識
以下のいずれかを満たす経験があること
・金融・会計関連のシステムの開発・設計に関わる経験
・技術面で主導的な役割を担った経験
・顧客への技術・仕様等の調整・説明等の主導的な役割を担った経験
歓迎 ■求める経験・スキル・知識
銀行員として事務企画経験（事務取扱要領作成や、制度改正等における新規事務の検討や事務効率化にかかる企画等）
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県横浜市港北区新横浜
※週4リモート、週1出社が基本です。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 650万～900万スタート ご経験に応じお話合いの上決定
- 待遇・福利厚生は
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【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
- 休日休暇は
- 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → １次面接 → 最終面接 → 内定
※選考過程にて適性検査あり
掲載期間24/10/29～24/11/11
求人No.RASIK-268-TT
