- なぜ募集しているのか
- 【採用背景】
・当社はグローバル化を急速に進めており、財務部門でも、その課題解決等を進めているが、対応する人材が不足しています。
・当社は、2025年頃をめどに、Global 3rd Stageへの到達を目指していますが、財務部門も、そのころにはグローバル財務部に変革していなければなりません。
・それを実現するために、事業会社で財務業務の経験のある方、さらに言えばグローバル財務の経験のある方を採用したいと考えています。
もちろん、グローバル財務の経験がなくても、その意欲があれば採用したいと考えています。
・入社頂いた後は、当面の間は、財務部で勤務頂きますが、その後は、国内外のグループ会社や、関連する組織にて勤務いただく可能性もあります。 - どんな仕事か
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日本を代表する日系グローバルSIer企業【職務内容】
国内外に195,000名 売上高4兆3,670億円を誇り、官公庁／金融系／製造業系／海外の4本柱で最先端技術のSIerです。
当社では、伝票審査や入出金管理等の実務は、グループ会社のＮＴＴデータマネジメントサービス株式会社に委託しており、当社の財務部では、会計制度の立案や内部統制（ガバナンス）、財務戦略の策定など、上流工程を中心に実施しています。
特に、最近では、グローバルに関する業務のウェイトも高まっており、最重要課題として取り組んでいます。
主な業務内容は以下のとおりです。
・資金調達（借入・格付・社債）/運用
・資金管理（資金繰り・グループファイナンス）
・Global キャッシュマネジメントシステム（CMS）企画/導入推進（Global資金の一元化、資金ガバナンスの向上）
・為替管理（為替リスク対応）
※今回、本募集要項は【スタッフ】財務・経理（資金調達、資金管理）ですが、他募集要項の【スタッフ】財務・経理に関しても、入社後に本人の要望、および上長の推薦等によって、他の業務を実施することは可能です。
【アピールポイント（職務の魅力）】
全世界に300社以上のグループ会社をもつ、プライム上場企業の本社で財務経理業務を経験できます。
経営陣と近い距離で業務を推進していくため、視座の高い意思決定に触れながら、業務を行う機会を得られます。
国内外のキャッシュマネジメントシステム（CMS）によるグループファイナンス提供等を通じて、グローバルでの資金効率化や資金ガバナンスの向上を実現していく重要な役割を担う職場です。
【組織情報】
財務戦略（資本戦略、資金の最大化等）、的確な事業計画の策定と実行管理、フェアディスクロージャー、財務ガバナンスとリスクマネジメント、効率的な実務遂行などのミッションを担っています。
一言でいえば「当社グループの財務に関する業務の全て」を担う組織です。
【想定残業時間】
月平均で30時間以下（繁忙期と閑散期がある）
【出張有無・頻度】
担当する業務にもよるが、年に数回程度（COVID-19影響もあり、現在は出張を全て取り止め中）
- 求められるスキルは
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必須 以下いずれかのご経験（or条件）
・経理業務の実務経験（領域は不問ですが、伝票管理等ではなく戦略の策定やガバナンスなど、上流工程を中心に担当された方）
・銀行などの金融機関で大手企業の資金管理経験
・監査法人、会計事務所等での財務関連の実務経験
歓迎 ・海外現地法人での財務業務の経験
■他言語力
英語
■資格
会計士、税理士、米国CPA
TOEIC 800点以上、TSST 6以上 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都 豊洲 ※ただし、リモートワークが中心となります。
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収：700万～900万 ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。 - 待遇・福利厚生は
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昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設 - 休日休暇は
- 年次有給休暇20日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など - どんな選考プロセスか
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書類選考→ １次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
掲載期間24/10/29～24/11/11
求人No.RASIK-nttd-954
