なぜ募集しているのか: 首都圏において「攻めのサービス」を展開しており、従来の受け身のサービスからの転進を図るため、即戦力となる人員の増強が必要となり、募集いたします。
どんな仕事か: マンションや商業施設等で使用されるポンプ・ファン製品の点検業務や顧客への提案をお任せ。報告書・見積書の作成及び提案業務や、受注後には協力業者やサービスパーツ・製品の手配と、施工管理を行います。
【業務内容】
応急対応や保守契約及びそれらの顧客への付加価値のある提案営業を行うセールスエンジニア業務をお任せいたします。
具体的には点検依頼で出動した現場状況を把握確認し報告書・見積書の作成及び提案業務や、
受注後には協力業者やサービスパーツ・製品の手配と、施工管理業務などを想定しております。

※変更の範囲：会社の定める業務

【募集部門について】
建築・産業カンパニー　国内事業統括部関東営業部サービス営業第一課
組織全体人数：24名　　男性18名、女性6名　平均年齢：44歳
部門の在宅勤務実施状況：週1日程度在宅勤務
平均残業時間：35～40時間/月

【キャリアステップイメージ】
基礎的な研修後2～3年は、実際の顧客を担当してサービス営業としての実践を経験しながら、1人で業務（ポンプの点検や修理に必要な部品選定や見積作成、機器更新の現地調査や積算など）を遂行できるようになることを目指していただきます。その後、設備に発生したトラブルを解決する高度な経験と知識を身に着けていきます。最終的にはセールスエンジニアのエキスパートか、マネジャーを目指していただきます。
なお、当面は現部署にて業務に従事頂き、当面は転勤の予定はありません。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
マンション、ビル、商業施設、生産工場向けに、当社製品（ポンプ・ファン）のサービス＆サポート（保守点検、応急修理、オーバーホール）やサービスコンサルティング営業（設備更新提案、合理化提案、省エネ提案）を行います。
求められるスキルは: 必須メーカーでのフィールドサービスの経験
または建築設備（機械装置や各種機器を含む）のフィールドサービス経験をお持ちの方

歓迎マーケティング、経営戦略の素養
民間企業、デベロッパ等との人脈

□求める人物像
多様な考え方を持った顧客とコンタクトしながら、発生している事象に対して最適な対応策を提案し解決に導いていける人材。関係者と誠実に良好なコミュニケーションが取れて、不測の事態においても冷静に対応しようとする人材。

□使用アプリケーション・資格
マイクロソフトoffice、セールスフォース
1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、甲種電気工事士等の資格保持者歓迎
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: メンバー～リーダークラス
どこで働くか: ▼羽田本社
東京都大田区羽田旭町11-1
・JR東京モノレール羽田空港線天空橋駅徒歩7分
・京浜急行電鉄京急空港線穴守稲荷駅徒歩7分

●屋内全面禁煙
●社員食堂有り、ビル内にコンビニ有り

※変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
勤務時間は: ■就業時間　：8:45～17:30（休憩45分）
在宅勤務可／育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可／フレックスタイム制なし
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収　：510万円～770万円
┗ 基本給と賞与を含む。※月20時間残業した場合の想定年収…560万円～850万円
■想定基本給：25.4万円～38.2万円
■残業手当　：有
■各種手当　：家族手当…扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人　／　住宅手当…家族あり16,500円、家族なし11,500円
待遇・福利厚生は: ■通勤手当　：会社規程に基づき別途支給
■退職金　　：有（確定拠出年金制度あり）
■教育制度　：階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり)　等
■福利厚生　：持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】
■寮・社宅　：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備　※年齢等入居条件あり
■保険　　　：社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
休日休暇は: ■年間休日　：所定休日126日（完全週休2日制／土日祝日休）、夏季休暇9日、お盆休み9日、秋休み4日、ゴールデンウィーク5日、年末年始休暇9日（2024年予定/有給拠出含む）
■有給休暇　：入社月に応じた日数を試用期間終了後に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.8%（2022年実績）

世界のインフラを支える安定メーカー/セールスエンジニア（在宅勤務可能）

セールスエンジニア（機械・自動車）