どんな仕事か: 当社グループの継続的な成長には、内部統制と社内ITの強化が重要となっております。
当社では、両分野を統括し、コーポレートIT業務のモダン化およびリスク管理を推進するマネジャーを募集しております。
・内部統制の構築・運用・改善
・社内IT戦略の立案・実行
・ITシステムの導入・運用・保守管理
・リスクアセスメントおよびリスク管理
・各部門との調整・連携
・社内研修の実施と教育プログラムの策定
・コンプライアンス遵守の推進

＜使用ツール＞
・Google Workspace（gmail、スプレッドシート、docsなど）
・Slack
・backlog
求められるスキルは: 必須以下すべてのご経験をお持ちの方
・内部統制または社内IT関連の実務経験（5年以上）
・プロジェクトマネジメント経験
・チームマネジメント経験
・ITシステムに関する知識（ERP、CRM等）
・コミュニケーション能力とチームワーク
・問題解決能力と分析力

歓迎・ISOや内部監査の知識・経験
・データ分析スキル
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区

■一部リモート
勤務時間は: ■フレックスタイム制（コアタイムなし）
※標準労働時間：8時間/日
※オフィスアワー　9:30～18:30
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収：700 万円～1200 万円

※固定残業時間：35時間
※給与改定：年2回（4月、10月）
※賞与：年1回（12月）

・リモートワーク手当(5,000円/月)
・ベースエリア手当
・交通費全額別途支給
待遇・福利厚生は: ・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・リモート勤務用ディスプレイ貸与(27インチもしくは28インチ)
・MeshiPeer Welcome(新入社員歓迎ランチ)の飲食代補助(オンラインランチ含む)
・テックサポート（エンジニア向けに年間12万円までスキルアップや生産性向上の支援）
・育児休業制度
・オンライン医療相談（first call）
・インフルエンザ予防接種
・オフィスグリコ有
・各種勉強会やカンファレンスの参加費補助
休日休暇は: ・土曜、日曜、祝日、年末年始
（年間休日120日以上　※暦によって変動）
・年次有給休暇 ※入社時期に応じて入社日に初年度分を付与します
（その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与）
・慶弔休暇
・生理休暇
・裁判員休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・育児・介護休業
どんな選考プロセスか: 書類選考
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1次面接
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2次面接
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最終面接

医療テック会社で社内IT・リスク管理マネージャー候補◆プライム上場で安定・フレックス×リモート◆

内部監査