- どんな仕事か
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新事業の立ち上げに伴い、新たにコンタクトセンターを立ち上げるにあたり、運営管理を担っていただける方を募集します。
【業務内容】
(1)お客様からの問い合わせ傾向を確認、分析し、各担当部署に情報共有
(2)新商品の事前共有を受け、その情報をもとに教育準備
(3)問題・課題把握と改善提案、対応
(4)既存商品の情報更新 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
コールセンターや店舗運営を通じ、下記いずれかのご経験をお持ちの方
・顧客満足度向上に関わる業務改善
・店舗運営における数字管理業務
【歓迎要件】
・コールセンターやコンタクトセンターでの運営経験募集年齢(年齢制限理由) 下限なし ~ 上限なし (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ~ 649万円
- 待遇・福利厚生は
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■各種保険:厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
■手当:家族手当、エリア手当、住宅手当、単身赴任手当、 超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、管理監督者手当、資格手当
■交通費:給与規程による上限5万円/月、公共交通機関利用に限る
※原則、車通勤不可
■賞与 :年2回(夏季:6月10日、冬季:12月10日支給)
■給与改定 :年2回(初回は入社1年後。2回目以降は1月と7月)
■給与支払い :月末締めの翌月20日支払
■その他制度 :選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、
弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、カラットオプション(ストックオプション)制度、人間ドック受診(40歳以上)、育児時短勤務制度、おかえり制度(再雇用制度)
■退職金制度:無し
掲載期間24/11/12~24/11/25
求人No.FLS-86986