- どんな仕事か
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グループのグループ経営戦略に基づき、グローバル本社機能における<要変更>グローバル人事のプロフェッショナルとして、グローバル人事戦略・制度設計、運用・施策立案、実行を主導していただきます。
現在グローバル人事領域での注力しているテーマは以下の3点です。
1.海外幹部人事マネジメント
上場企業の本社人事機能として、海外事業会社を中心とした海外幹部の指名・報酬のマネジメントや後継者管理・育成の企画・運営を推進する。
2.人的資本把握およびモニタリング
グループ約20万人の人的資本を把握し、上場企業としてタイムリーな情報開示を実現する。
3.企業理念の確立および浸透
コーポレートバリューの浸透活動とグローバル本社としての企業認証の取得・更新を担いエンプロイヤーブランディングに寄与する。
また、これに付随して、日本人のグローバル人財育成プログラムの企画・推進、海外グローバルHRコミュニティとのコミュニケーション、グローバルな人事コンプライアンスのマネジメントなどがあります。 - 求められるスキルは
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必須 ・グローバル人事のスペシャリストとして最低3年以上の業務経験がある
・ビジネスレベルの英語力(CERF B2相当以上)
・プロジェクト企画力、プロジェクトマネジメント力
・ビジネスレベルの英語力歓迎 ・日系グローバル企業本社におけるグローバル人事機能への従事経験 もしくは 人事コンサルティング業務への従事経験
・グローバルでの人事システム導入経験
・海外就業経験・駐在経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 750万円 ~ 899万円
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掲載期間24/10/30~24/11/12
求人No.WTH-s001