NEW 掲載期間24/10/30~24/11/12 求人No.CARX-2033h

<ハイクラス>経営企画担当 ※全社戦略(中期経営計画、事業ポートフォリオなど)の策定・推進・M&A

経営企画

年収800万円~1049万円
大手企業ベンチャー企業新規事業・新サービス英語力不問転勤なし土日祝休み1億円以上資金調達済ポテンシャル採用(未経験可)年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
■弊社の経営課題や今後の展望について:弊社は現在、新たな経営の在り方を作っていく変革の時期にあります。今までは、個別事業ごとの成長・拡大を進めてきましたが、世の中の働き方や働くに対する価値観が変わってきていることをとらえ、個人並びに法人に対して、弊社の数あるサービスの中で最適なサービスをご案内・ご提供することが重要になってきています。個の事業が成長し続けることはもちろんですが、パーソルキャリアとして顧客体験価値の向上や売り上げに繋がる経営にしていくことが求められています。
どんな仕事か
幅広い人材関連事業を展開する当社にて、経営企画における全社戦略策定~実行、M&A、パーソルグループにおける戦略ビジネス・ユニットとの連携など幅広い業務をお任せいたします。
・社会的価値(ビジョン・ミッション)と事業価値の両立に向けた経営戦略の策定・推進
・全社戦略(中期経営計画、事業ポートフォリオなど)の策定・推進
・M&A、及びPMI
・全社の重要意思決定会議体(取締役会・経営会議など)の設計・運営・ファシリテーション
・パーソルホールディングスや他SBU(パーソルグループにおける戦略ビジネス・ユニット)のグループ会社との対話
・特命系案件や、経営企画のジュニアメンバー育成

■組織について:経営企画部は、経営戦略本部のほか部署や事業企画と連携し、全社を動かしていくミッションを担っており、以下の部署で構成されています。
・経営企画G・・・戦略策定、特命系案件
・経営管理G・・・予実策定/管理
・R&A(リサーチアンドアナリティクス)G・・・市場調査、未来予測など

■ポジションの魅力:
(1)パーソルキャリア個社の視点では無く、SBUの観点でどう正社員市場と対話をするかの設計から実行までの全工程に関与することができます。
(2)経営陣、事業/本部責任者と直接の接点を持つため、成長機会やスキルアップの機会が多くあります。また、公になる前の特命案件を担当いただく可能性もあり、面白さを実感することができます。
(3)戦略設計から予算策定に至るまで、経営企画職としての専門性や以下のスキルを身に着けられます。
戦略・戦術立案スキルおよびその実行推進能力/多様な関与者と協働しながら、課題解決を進める力/上位者を交えた会議体でのファシリテーション力/管理会計に関する知識 など

■入社後のキャリアパス:
・エキスパートとして専門性を高めていただけます。また、ご志向によってはマネジメント職としてのキャリアも選択できます。
・弊社および、パーソルグループ各社での各種ミドルバックポジションへのキャリアパスがございます。キャリアチャレンジ制度という社内公募制度もあり、積極的に活用されています。
求められるスキルは
必須 (1)以下いずれかのご経験がある方
・戦略系コンサルティングファームで経営戦略立案・事業戦略立案経験
・事業会社の経営企画・事業企画で事業計画策定~実行推進、および管理会計全般のご経験
(2)組織マネジメントの経験

■歓迎条件
・人材業界経験
・語学力(英語)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
勤務時間は
一ヶ月単位のフレックス制の適用となります。
本ポジションの就業時間は9:00~18:00です。
※部署により10:00~19:00の可能性もございます。
給与はどのくらい貰えるか
経験・スキルにより決定いたします。
■昇給・賞与:有(年2回) 
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
待遇・福利厚生は
社会保険に加入(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)  
通勤手当:ワークスタイルに応じて支給(定期代、あるいは実費精算)※ワークスタイル:リモートワークの頻度が3パターン
教育研修制度、団体長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、住宅ローン金利優遇制度、保養所(健康保険組合)、法人向福利厚生クラブ会員 他

屋内の受動喫煙対策 ・南青山オフィス: 受動喫煙対策(あり)禁煙 喫煙室あり
・名古屋オフィス: 受動喫煙対策(あり)禁煙 喫煙室あり
・南青山オフィス・名古屋オフィス以外:受動喫煙対策(あり)禁煙
休日休暇は
週休2日制(土・日※年に数回土曜出社有)、国民の休日、年間休122、年末年始(12/30~ 1/3)、 夏期 休日(7~9月の間で5日間)年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、産前休暇、産後休暇、公傷休暇、育児休暇)
どんな選考プロセスか
書類選考→面接複数回

★弊社(キャリア・エックス)では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。

★既に弊社(キャリア・エックス)に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
会社概要
社名
パーソルキャリア株式会社
事業内容・
会社の特長
2017年7月に「インテリジェンス」から「パーソルキャリア」に商号変更しました。従業員数3万人のパーソルグループの中で、事業中核会社として、「人と組織の成長創造インフラ」というグループビジョンを牽引し、「人は仕事を通じて成長する」ための幅広いサービスを提供しています


◆人材紹介サービス
「dodaエージェントサービス」、ハイクラス転職サービス「iX転職」、エグゼクティブ人材専門採用「エグゼクティブエージェント」、外資系、グローバルの転職・求人サイト「Bilingual Recruitment Solutions」、アパレル・ファッション業界の求人「クリーデンス」などを展開。

◆求人メディア
個人向け求人サイト「doda」、「ミイダス」のほか、法人向けの「doda求人情報」、「doda転職フェア」や、「doda Recruiters」(dodaの持つ日本最大級のdodaスカウト会員データベースに企業が直接アクセスし、転職希望者へ直接スカウトメールが送れるサービス)などを展開。

◆転職・就職支援
就活支援サービス「dodaキャンパス」、プロによる就活相談・面接対策・内定獲得支援「doda新卒エージェント」などを展開。

◆採用・経営支援サービス
顧問・コンサルタントの紹介サービス「i-common」などを展開。企業が抱える様々な経営課題を経験豊富な専門家の経験や知見、人脈によって解決する新しい形の経営支援サービス。2,300社を超える企業と取引実績があり、顧問活動を希望する個人の登録者数は13,800名にのぼります。


☆サービス内容については詳しくは下記をご覧ください。
>>https://www.persol-career.co.jp/service/
設立
1989年6月15日
資本金
1,127百万円
売上高
950,722百万円(連結)
従業員数
4489名(※2021年3月末時点)
取扱い紹介会社
株式会社キャリア・エックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307591
紹介事業許可年:2015年
登録場所
株式会社キャリア・エックス
〒105-0004 東京都港区新橋2-13-6 6F
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