- なぜ募集しているのか
- 2009年に設立されたメドレーは「納得できる医療」の実現を目指し、医療ヘルスケアの未来を作るリーティングカンパニーです。2019年にはマザーズに上場。新型コロナウイルスの感染拡大に伴う社会的な要請を受けてメンバーは約700名となり急成長している注目の企業です。
【ポジションの魅力】
・新型コロナウイルス（COVID－19）の流行をきっかけに、病院やクリニックでの感染リスクを抑える観点から、オンラインでの診療や服薬指導が注目されており、このタイミングでサービスの最前線に関わることができるポジションです。
・これまでオンライン診療や電子カルテなど医療プラットフォーム事業を運営してきて培ったプロダクト・事業開発力や顧客基盤を活かして、新たなプロダクトのグロースに関わっていただけます。
・中長期的には弊社が医療プラットフォーム事業として運営するすべてのサービスの将来像を考え、医療のインフラサービスとして誰でも使えるサービス設計を実現していただきたいと考えております。
＜動画＞Pharmsではじめるオンライン服薬指導のながれ
https://youtu.be/zp_z5vrlABE - どんな仕事か
-
【募集概要】
かかりつけ薬局支援システム「Pharms」のグロースにむけて大きな責任と裁量をもつと共に、数値分析による課題発見と、企画立案・リリース・効果測定までを一貫して担当し、プロダクトの開発や改善をリードしていただきます。
https://pharms-cloud.com/
主に下記のような業務がありますがこれに留まりません。
・プロダクトの中長期的な戦略策定
・データ解析、ユーザー／ビジネス視点での仮説検証と課題発見
・プロダクト・機能の改善施策立案、仕様策定
・プロジェクトマネジメント
・効果検証と改善
・事業提携交渉・新サービス・機能開発の企画やPMO、業務プロセスの設計
【かかりつけ薬局支援システム「Pharms」について】
「患者とつながる、地域とつながる、業務がつながる」をコンセプトとした、かかりつけ薬局支援システムです。オンライン服薬指導や服薬フォローアップといった患者コミュニケーション機能、店舗での待ち時間削減が可能な処方箋の受付管理機能、各種業務システムやオンライン診療とのスムーズな連携等により、門前薬局からかかりつけ薬局への転換を支援します。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須スキル】
・数値データに基づくWebサービスのプロダクトマネジメント・ディレクション経験
歓迎 【歓迎スキル】
・プロダクトマネジメントの経験
・toB向けのシステム開発に携わった経験
・社外との事業提携、協業サービス開発、運営の経験
・エンジニアとしての開発業務経験
【求める人物像】
・サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方
・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方
・細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方
・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方
・どんな仕事でも臨機応変に前向きに取り組むことができる方
・社会的ルールや規範を意識し倫理観を持って業務に取り組める方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
※リモートワーク 相談可 - 勤務時間は
- 原則 10:00-19:00として応相談 ※休憩1時間含む、時間外労働あり
フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 - 給与はどのくらい貰えるか
-
応相談 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給：年2回 ■業績賞与：年2回 - 待遇・福利厚生は
-
交通費全額支給、社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、住宅補助（該当条件により月額3万円支給）、家族手当（※正社員のみ既婚者は月額3万円支給）、出張手当（片道100Km以上の出張の場合1日につき1,500円支給）
＜教育制度・資格補助補足＞
社員研修（セキュリティ研修、コンプライアンス研修、インサイダー取引防止研修など）
新入社員オンボーディングプラン（1on1ミーティングなど）
＜その他補足＞
服装自由 産業医、保育士面談（産業医2名、産業保育士1名） 健康診断 インフルエンザ予防接種 ストレスチェック 弔慰金 産休・育休制度
屋内の受動喫煙対策 屋内全面禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土、日曜日）、祝祭日、年末年始、有給休暇、年間休日日数120日
※GW休暇と夏季休暇は自身の有給内で取得
※年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） - どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接複数回
※詳細につきましては、エントリー後にご説明させていただきます。
※当社（株式会社キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。
※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
NEW
掲載期間24/10/30～24/11/12
求人No.CARX-1591
