なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
（1）SAP/ECC開発・運用
当社IES（Integrated Enterprise System：SAP、Documentumを中心とした基幹システム）のSAP COE（Center of Excellence：開発＆ユーザーサポート）の一員として、SAP/Eccの開発・運用を担当する。想定担当モジュールは、ファイナンス領域（財務会計（FI）・管理会計（CO））を中心とするが、他に販売管理（SD）・購買管理/在庫管理（MM）・生産管理（PP）等、他領域のビジネスプロセスも俯瞰しながら当社にとって最適なプロセス・ITシステム構築を推進する
（2）SAP S/4HANA移行プロジェクト推進
プロジェクトメンバーとして、現SAP/ECCからS/4HANAへの移行計画を立案、社内ステークホルダと調整、具体的な移行計画立案に参画する

【ミッション・魅力】
・現在運用しているSAPの保守運用およびSAP HANAへの入替企画・導入支援を行って頂きます。
・国内売上がゼロというグローバル企業で、グローバルなITシステムの構築・運用に携われることができます。

【キャリアパス】
当面はSAPの運用およびバージョンアップ対応に専念いただくことになりますが、将来的にはグローバルのアプリケーションリードや日本のITグループのヘッドを目指していただく想定です。

【部門構成/募集背景】
部門構成：グループ長含め8名の体制
募集背景：シンガポール拠点で退職者が出たことによる欠員補充

【働き方】
残業：20～30時間程度　※保守運用に関わる方はやや長めとなる傾向があります
リモートワーク：月の営業日数の半分までをリモートワークとすることが可能です。
転勤：日本での転勤はございませんが、シンガポールやヒューストンへの転勤の可能性はございます。
フレックス：活用可
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■SAP構築・運用サポート経験
■グローバル会計の知識
■ERPシステムに関する知識

【歓迎】
▼SAP認定資格（アプリケーションコンサルタント、デベロップメントコンサルタント、テクノロジーコンサルタント）
▼海外含めたコミュニケーションやネゴシエーション能力

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 社内SE/SAPエンジニア【グローバル企業】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:40
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

社内SE/SAPエンジニア【グローバル企業】

社内SE・システム管理