- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
まずはチームメンバーとして参画していただき、徐々に以下の責任を持っていっていただきます。
・エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック
・エンジニアメンバーの成果を最大化し、キャリア成長を支援
・プロジェクトにエンジニアをアサインし、プロジェクト遂行に必要なコミュニケーションをサポート
・エンジニアリング組織の課題解決と成長戦略の提案・実行 - 求められるスキルは
-
必須 ・エンジニアリングマネージャーとしてメンバーの目標設定・評価・フィードバックをした経験
・自社サービスを運営している企業でエンジニアとして働いた経験
・10人以上からなるエンジニア組織で働いた経験
・技術的な意思決定を行った経験
・システム全体のアーキテクチャを設計した経験
・Webアプリケーションフレームワークを用いたバックエンドの開発経験(5年以上)
・フロントエンドの開発経験
【歓迎】
・モダンフロントエンド(ReactやVue)での開発経験
・IaCを用いたインフラの構築・運用経験
・大規模なエンジニア組織で働いた経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- :~:
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円~1199万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制(土日) 祝日
NEW
掲載期間24/10/30~24/11/12
求人No.GKL-258874