- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員募集
- どんな仕事か
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上場企業ならではの、金融商品取引法に準じた会計実務に携わることが可能です。Web監視サービスのリーディングカンパニー、2022年4月に東証プライム市場へ鞍替えした同社の経理業務を担当。
【業務詳細】
経理業務全般(伝票起票、経理精算、月次決算含む)を担当していただきます。
■決算業務(単体・連結の月次、四半期、年次決算)
■管理会計(予実分析)
■監査法人・税理士法人対応
■税務申告
■有価証券報告書作成(経理担当箇所、他は総務と分担)
■決算短信・事業報告書の作成
■債権債務管理業務
■固定資産管理 など
ある程度の分業制になっており、まずは子会社の決算業務に携わり、同時に親会社の経理業務も分担して担当します。
その後、子会社の月次決算をお任せします。親会社の経理業務は継続して分担します。
その後は能力や意欲に応じて、開示関連業務や、予実関連業務、管理会計分野の実務に関与できます。
経験を積みながら成長していきたいという方に向いている環境です。
【やりがい・魅力】
・経験と実力に応じてステップアップ、キャリアアップができます。
・豊富なキャリアパスがあり、上長との評価や面談を通じてどのように成長していきたいかを決める事ができます。
・上場企業での経理業務、開示関連業務を経験し、また経験の上積みが出来ます。
【環境の魅力】
「女性活躍企業」ランキング100!で7位に選出。
【経理部の構成】
スタッフは、男性2名・女性5名の計9名が活躍中。
20代が中心でチームで業務を遂行しています!
若いメンバーが多く、複数のグループ会社の経理業務を担当できます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業会社での経理業務もしくは会計事務所での実務経験2年以上
・資格不問 ※日商簿記2級程度の知識を要します。歓迎 【尚可】
・上場企業で経理のご経験がある方
・税務申告書作成のご経験がある方
・社内の様々なタイプの人と円滑なコミュニケーションが取れる方
募集年齢(年齢制限理由) 20代~30代まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 経理スタッフ
- どこで働くか
- 東京都港区虎ノ門
※週2日程度の在宅勤務も可能です。(業務に支障が無い範囲内となります。)
※転居をともなう転勤はありません。 - 勤務時間は
- 9:00~18:00(休憩60分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収:406.2万円 ~ 549.4万円
※想定見込み賞与月数4ヶ月分、残業月20時間分含
<月給>
227,000円~307,000円
■月収例:26.2万円(月給22.7万円+時間外労働手当)※スタッフクラス - 待遇・福利厚生は
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【福利厚生】
・社会保険加入(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・在宅勤務(全従業員利用可)
・時短制度(全従業員利用可)
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)
・介護休業制度(全従業員利用可/入社1年後以降利用可)
【制度】
・オフィスカジュアル可
・リファラル制度(有)
・従業員持株会
・資格取得支援制度
・レクリエーション費補助(懇親会の費用を年2回補助等)
・MVP(最優秀個人)、MVT(最優秀チーム)表彰制度
・無料カウンセリング制度(マイシェルパ)
・時差出勤制度
※1日単位で申請する制度/出社は9時を基準に前後2時間の範囲で調整可
・在宅勤務制度(現在は原則出社。仕事が覚えやすく社内連携しやすい環境です)
※例)感染症などで無症状の場合、出社できないが仕事はできるという場合、会社貸与PCであれば在宅勤務が可能 - 休日休暇は
- 年間休日126日
(内訳)
・完全週休二日制
・土曜 日曜 祝日
・夏期3日
・年末年始4日
・その他(慶弔/誕生日休暇/産前産後休暇/育児休暇) - どんな選考プロセスか
- 書類選考 → 一次面接(オンライン)→ 適性検査・リファレンスチェック → 二次面接(オンライン) → 内定(最終面接はオンライン/対面)
掲載期間24/10/31~24/11/13
求人No.OPE-EG0004