なぜ募集しているのか: 【募集背景】
AnyReachは4期目になるスタートアップ企業です。
既存事業AnyGiftの更なる拡大、2024年にリリースした2つの新規事業、そして今後の新規事業も大小複数予定しています。今まで業務委託メンバーと代表・社員で採用業務・人事組織設計・制度設計を行なって参りました。既存事業がありがたいことにリリース開始1年で500社へ導入、その後も成長を続けており、組織設計と採用が急務になっていることから、専任の人事担当候補を募集します。
どんな仕事か: 採用(10名→30名の組織拡大)と施策・組織設計を担っていただきます。
・採用
　ーオペレーション業務、スカウト業務、面接業務、採用広報
・人事全般（労務含む）
　ー人事施策の実行、評価制度、労務サポート
代表や各事業部と連携を取りながら、人事業務(採用・組織設計・労務)をご担当いただきます。
社員10名程度から30名50名と拡大していくフェーズを誘導していただくスピード感を感じられるポジションです！

【人事管理業務】
・人事評価制度の導入と実装
・代表と一緒に採用計画を策定・実施
・リファラル制度の促進
・媒体関連の開拓
・採用広報

【人事労務業務】
・各種社会保険手続き
・勤怠管理、システム導入
・入退社手続き
・労務管理業務

事業面は、まだ4期目の会社ではあるものの、既存事業の「AnyGift」(https://anygift.jp/)はすでに600社以上のユーザー企業採用いただき、2024年も2つの新規事業が立ち上がっており、今後も複数の新規事業のリリースを予定しています。

▼新郎新婦・ゲスト向けのカード型引出物【AnyGift Wedding】2024年6月リリース
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000069.000088422.html

▼法人キャンペーン向けデジタルギフト事業「AnyCampaign」2024年9月リリース
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000081.000088422.html

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業
#DX推進
求められるスキルは: 必須 - 人事・採用業務の実務経験が2年以上
- 基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointなど）
- コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と円滑な関係を構築できる方

歓迎スタートアップ、ベンチャー企業での人事立ち上げの経験
人材紹介会社での就業経験
採用システムの導入・運用経験
採用戦略の企画・立案経験
採用広報・採用ブランディングの経験
人事制度の設計・運用経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区京橋3-6-18 東京建物京橋ビル4F
勤務時間は: 平日10:00~19:00
出社をベースとします。(リモート要相談）
給与はどのくらい貰えるか: 年収450万円～800万円（月給35万円～70万円）
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・交通費支給
・月1のランチ・ディナー補助
・締め会や合宿の実施
・SO/株式付与
休日休暇は: 土日・祝日
どんな選考プロセスか: カジュアル面談(オンライン)
↓
1次面接
↓
最終面接
↓
内定

#土日面接OK
#入社時期は相談可能

【1人目人事】IPO準備に向けての組織成長を支える急成長ベンチャーの人事を募集！

人事（労務）