- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員募集です。第二創業期と捉えてさらなる成長に挑戦!
Web監視サービスのリーディングカンパニーとしての経営基盤を有し、今後サイバーセキュリティ領域でもトップランナーを目指す成長している企業です。 - どんな仕事か
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第二創業期と捉えてさらなる成長に挑戦!経理実務の責任者として、プレイングマネージャーとして活躍いただきます。
【業務詳細】
・経理業務(制度会計全般、伝票承認、月次決算含む)のマネジメント
・国内子会社3社、海外子会社2社を含む連結決算
・税務申告も範囲
経験がない、浅い業務は教えを受けながら身につけることができます。
管理会計は別担当がいますが、ご希望により関わっていただくこともできます。
若手のスタッフ(20代)が多いので、人材育成に興味がある方にはより適しています。
【やりがい・魅力】
・プライム市場上場の成長企業
・国内子会社3社、海外子会社2社、連結決算あり
・管理会計、予実管理、予算編成にも関与可能
・M&Aにも積極的
・決算短信等開示関連業務
・豊富なキャリアパスの選択肢あり
【環境の魅力】
「女性活躍企業」ランキング100!で7位に選出。
【経理部の構成】
スタッフは、男性2名・女性5名の計9名が活躍中。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・大卒
・上場企業での決算全般、開示業務のマネジメント経験がある方
・経理部門でリーダー以上の経験がある方(メンバーの進捗管理/教育等の経験)歓迎 【尚可】
・税務申告書の作成、申告手続きの経験
・税効果会計に関する実務経験、知識
・簿記1級、会計士、税理士の有資格者募集年齢(年齢制限理由) 25歳~45歳位まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 経理マネージャー
- どこで働くか
- 東京都港区虎ノ門
※転居をともなう転勤はありません。
※リモートワーク可能!(週1~2日) - 勤務時間は
- 9:00~18:00(休憩60分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収:650万円 ~ 850万円
※想定見込み賞与月数4ヶ月分
【月給】
412,000円~532,000円 - 待遇・福利厚生は
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【福利厚生】
・社会保険加入(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・在宅勤務(全従業員利用可)
・時短制度(全従業員利用可)
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)
・介護休業制度(全従業員利用可/入社1年後以降利用可)
【制度】
・オフィスカジュアル可
・リファラル制度(有)
・従業員持株会
・資格取得支援制度
・レクリエーション費補助(懇親会の費用を年2回補助等)
・MVP(最優秀個人)、MVT(最優秀チーム)表彰制度
・無料カウンセリング制度(マイシェルパ)
・時差出勤制度
※1日単位で申請する制度/出社は9時を基準に前後2時間の範囲で調整可
・在宅勤務制度(現在は原則出社。仕事が覚えやすく社内連携しやすい環境です)
※例)感染症などで無症状の場合、出社できないが仕事はできるという場合、会社貸与PCであれば在宅勤務が可能 - 休日休暇は
- 年間休日126日
(内訳)
・完全週休二日制
・土曜 日曜 祝日
・夏期3日
・年末年始4日
・その他(慶弔/誕生日休暇/産前産後休暇/育児休暇) - どんな選考プロセスか
- 書類選考 → 一次面接(オンライン)→ 適性検査・リファレンスチェック → 二次面接(オンライン) → 内定(最終面接はオンライン/対面)
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掲載期間24/10/31~24/11/13
求人No.OPE-EG0005