なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員募集です。第二創業期と捉えてさらなる成長に挑戦！
Web監視サービスのリーディングカンパニーとしての経営基盤を有し、今後サイバーセキュリティ領域でもトップランナーを目指す成長している企業です。
どんな仕事か: 第二創業期と捉えてさらなる成長に挑戦！
経理実務の責任者として、プレイングマネージャーとして活躍いただきます。

【業務詳細】
・経理業務（制度会計全般、伝票承認、月次決算含む）のマネジメント
・国内子会社3社、海外子会社2社を含む連結決算
・税務申告も範囲

経験がない、浅い業務は教えを受けながら身につけることができます。
管理会計は別担当がいますが、ご希望により関わっていただくこともできます。
若手のスタッフ（20代）が多いので、人材育成に興味がある方にはより適しています。

【やりがい・魅力】
・プライム市場上場の成長企業
・国内子会社3社、海外子会社2社、連結決算あり
・管理会計、予実管理、予算編成にも関与可能
・M＆Aにも積極的
・決算短信等開示関連業務
・豊富なキャリアパスの選択肢あり

【環境の魅力】
「女性活躍企業」ランキング100！で7位に選出。

【経理部の構成】
スタッフは、男性2名・女性5名の計9名が活躍中。
求められるスキルは: 必須【必須】
・大卒
・上場企業での決算全般、開示業務のマネジメント経験がある方
・経理部門でリーダー以上の経験がある方（メンバーの進捗管理/教育等の経験）

歓迎【尚可】
・税務申告書の作成、申告手続きの経験
・税効果会計に関する実務経験、知識
・簿記1級、会計士、税理士の有資格者

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～45歳位まで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 経理マネージャー
どこで働くか: 東京都港区虎ノ門

※転居をともなう転勤はありません。
※リモートワーク可能！（週1～2日）
勤務時間は: 9：00～18：00（休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：650万円～ 850万円
※想定見込み賞与月数4ヶ月分

【月給】
412,000円～532,000円
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
・社会保険加入（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・在宅勤務（全従業員利用可）
・時短制度（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・介護休業制度（全従業員利用可/入社1年後以降利用可）

【制度】
・オフィスカジュアル可
・リファラル制度（有）
・従業員持株会
・資格取得支援制度
・レクリエーション費補助（懇親会の費用を年2回補助等）
・MVP（最優秀個人）、MVT（最優秀チーム）表彰制度
・無料カウンセリング制度（マイシェルパ）
・時差出勤制度
　※1日単位で申請する制度/出社は9時を基準に前後2時間の範囲で調整可
・在宅勤務制度（現在は原則出社。仕事が覚えやすく社内連携しやすい環境です）
　※例)感染症などで無症状の場合、出社できないが仕事はできるという場合、会社貸与PCであれば在宅勤務が可能
休日休暇は: 年間休日126日
(内訳)
・完全週休二日制
・土曜日曜祝日
・夏期3日
・年末年始4日
・その他（慶弔/誕生日休暇/産前産後休暇/育児休暇）
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　一次面接（オンライン）→ 適性検査・リファレンスチェック　→　二次面接（オンライン） → 内定（最終面接はオンライン/対面）

＜年収～850万円＞総合ネットセキュリティ企業■経理マネージャー【土日祝休/東証プライム上場】

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