どんな仕事か: ・PMOメンバを束ね、プロジェクト現場のPMO責任者として、大規模プロジェクト実行支援
・クライアントの組織をどう変えていくか、MSOLがどこで価値を出していくか、を示すアカウント戦略の策定
・クライアントとのPMOに対する期待値吸い上げおよび提案・調整
・プロジェクト管理プロセスの導入定着業務
・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務
・PMOチームのリーダとして、メンバの育成・フォロー

・新規クライアントのプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務
・新規クライアントのプロジェクト管理プロセスの導入定着業務
・新規クライアントのプロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務

※入社後は、本社にて2週間～3週間のオリエンテーションがあります。
求められるスキルは: 必須・プロジェクトマネジメント経験（PM/PL/PMO）：　
　プロジェクト計画書作成経験/役員など上位層向け資料作成経験/　クライアント・ベンダーとの調整・折衝役経験、　各種管理（進捗/課題/リスク/品質/変更/不具合など）のプロセス導入・定着化経験複数名のチームリード経験

・メンバ育成経験
・数億レベルの開発プロジェクト経験
・対クライアントとの関係性において中長期的なロードマップを策定できる視野・視座（ロードマップ策定経験）

歓迎・PMP資格保有
・グローバルプロジェクト経験（英語でのコミュニケーション、資料作成・報告など）
・プログラムマネジメント経験（複数のプロジェクトを横断管理・推進経験）
・特定領域の業務へ精通（業務コンサルレベル）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：東京都港区

・クライアント先常駐
東京23区内を中心に、首都圏近郊、愛知、他地方
※担当プロジェクトにより長期出張（平日のみ勤務、週末は帰宅）があります。
出張にかかわる経費は会社負担です。
了承の上ご応募ください。
勤務時間は: フレックスタイム制・コアタイムなし

※上記時間は弊社定時時間のため、クライアント先により変動
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収 12,000,000 円 - 15,000,000円
※年俸制
※固定時間外割増手当(30時間分)を含
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
　内訳）月給：基本給805,000円～　固定残業代195,000円～

【その他手当】（弊社規程に準じ支給）
・子ども手当
・通勤交通費支給（上限5万円）
・テレワーク手当

【昇給・昇格】
基本的に年1回（ご入社月により変動）
待遇・福利厚生は: ★関東ITS健保加入
充実した様々なサービスが利用可能です！

・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・RELO　CLUB導入
・ベビーシッター制度
・慶弔金制度
・サポート制度（PMP受験、PDU取得、英語学習※）
・メンター制度
・クラブ活動補助
・ファミリーDAY
・健康診断
・全社イベント
・welcome会
等々

※TOEIC・Versant受検費補助、営業学習ツール・英会話レッスンの受講補助有り（ただし、補助・受講には諸条件あり）

＜勉強会・研修＞
『学びあい、教え合う』を目指し、自主勉強会から外部講師を招いた研修まで、年間約200コンテンツ以上を社内にて実施しています。必須研修コース、プロジェクトマネジメント基礎研修等、キャリアに応じて各種トレーニングを行います。
休日休暇は: 【休日】
完全週休二日制（土・日・祝日)
年末年始休暇
年間休日：121日　※FY2023実績（2022年11月～2023年10月）

【休暇】
・年次有給（入社月に応じ、最大15日を入社日に付与）
・慶弔
・記念日
・サバティカル
・産前産後
・育児
・介護
その他、就業規則に定める休暇
どんな選考プロセスか: 面接2～3回、WEBテスト（能力＋性格）

【PMO】コンサルタント/マネージャー◆海外にも進出中・プライム上場で安定◆

その他、コンサルタント系