どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
職務内容

入社後は以下のような業務をお任せします。

ご経験に応じてお任せできる業務から順にアサインし、徐々にキャッチアップしていただく想定ですので、ご安心ください。

・決裁事務局の対応

・電子署名の対応

・インシデント対応

・情報セキュリティ委員会、情報セキュリティチェックテスト対応

・災害対策　等

※その他、上記に関連した問い合わせへの回答、ルール策定、ツールメンテナンスも行います。

上記の業務をキャッチアップしていただき、ゆくゆくはプロジェクトリーダーとして全社の取りまとめ役を目指していただけます。

※変更の範囲：会社が定める範囲であり

ポジションの魅力

・配属先のリスクマネジメントグループは、法務チームと内部統制チームの2つに分かれています。内部統制チームは3名（兼務含む）が所属する少数精鋭の組織です。

・当社は社員数約1,000名の規模まで成長しておりますが、コーポレート部門はまだ人数は多くなく経営層との距離感が近いため、メンバーそれぞれが全社的な課題の解決に携わることが出来ます。

・全社のルールを作り、運用をサポートするという重要な役割を担うことができます。また、リスクマネジメントにおいて経営に近い業務を体感できます。

・会社の決定に関わる重要な質問に対する回答をするような場面もあり、良くも悪くも影響範囲が大きい仕事です。正確性に強みをお持ちで、会社・事業に対してインパクトを与えていきたいというお考えがある方には非常にマッチするポジションです。
求められるスキルは: 必須応募資格（必須）

以下のいずれかに該当する方

・管理部門、コーポレート部門の職種のご経験がある（内部統制でなくても可）

・契約書などの書類チェックの対応のご経験がある方（事務職でも可）

歓迎応募資格（歓迎）

・大規模なツール導入／リプレイス（ワークフローや教育システムなど）のご経験

・業務においてExcelを使った経験（四則演算等の簡単な関数の使用）

求める人物像

・1人で黙々と仕事をするよりも、チームで協力して仕事を進めるのが好きな方

・イレギュラーな対応が多い環境下でも、正確かつ柔軟に対応することが得意な方

・相手の意図を汲んで適切に対応することが得意な方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9時30分～19時00分（休憩1時間30分）
※始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間30分後）
※多くの社員が9時30分に勤務開始しています
※育児、介護、私傷病、転居等で出社時間に制限がある方で、対象条件を満たす方については、在宅勤務も可能です
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収 425～500万

月給 30.3～35.7万円

※給与査定年2回／賞与年2回

　給与には、固定残業代（7.1～8.4万円、40時間分）を含みます。

※40時間超過分は別途支給いたします。
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（3万5千円／月まで）
・確定拠出年金、他
・産前産後休暇・育児休暇（産前休業は6週、産後休業は8週、育児休業は子どもが最大2歳になるまで取得可能）
・時短勤務制度（育児における時短勤務は原則お子さんが4歳になるまでが対象ですが、条件を満たした場合は中学入学まで認める）
・在宅勤務制度（育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務可能）
・ベビーシッター補助制度
・兼業OK（個人の事情やスキルアップの機会など、当社で活躍いただくために必要と認められた場合において兼業を許可）
・全社員向け研修（重要思考研修、コンプライアンス研修、他）
・ビジネス書籍購入制度
・勉強応援制度
・資格取得支援制度
休日休暇は: 週休2日制(土日祝)　※年間休日120日以上
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(有休取得率70％以上?参考 FY18:90%?)、特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良/通院等の事情により休む必要がある社員に、最大2日付与)、結婚休暇(5日)、弔慰休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、他
どんな選考プロセスか: 書類選考→SPI→1次面接→最終面接
※ご経歴や実績、選考状況に応じてフロー変更の可能性あり

506.［未経験歓迎］内部統制・リスクマネジメント担当（メンバークラス）

その他、管理部門系