- なぜ募集しているのか
- 【採用背景】
国内においてキャッシュレスが急速に普及しQRコード決済などの支払い手段が増え、事前注文やテーブルオーダー、セルフレジなど、利便性が上がりました。
これらは急速に導入されたこともあり従業員オペレーションや会計連動などが最適化されておりません。
弊社は、加盟店におけるキャッシュレス導入の個々のプロダクトを保持しているとともに上記課題への訴求が可能です。
政府主導のクレジットIC化対応(2018~19年)時に導入したシステムが更改のタイミングを迎えるため、加盟店における統合的なキャッシュレスシステムの導入が大幅に増えると想定しており、その対応メンバを増員します。 - どんな仕事か
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日本を代表する日系グローバルSIer企業【事業内容】
国内外に195,000名 売上高4兆3,670億円を誇り、官公庁/金融系/製造業系/海外の4本柱で最先端技術のSIerです。
私たちは、日本国内のキャッシュレス化をさらに発展させるための加盟店向け決済ソリューションの提供をおこなっています。
キャッシュレスの普及には、加盟店のニーズを捉え、加盟店の業務に即した決済システムを提供する必要があり、加盟店向けの決済ソリューションの企画、商品開発、導入、サービス提供を行っています。
当担当の提供ソリューションには、決済端末のINFOX、CAFIS Arch、決済ASPのPastelPort、自社PayソリューションであるCAFIS Pittなどがあります。
近年のキャッシュレスの普及・多様化に加え、進化する決済ニーズを捉え、デジタル化を含めた加盟店での業務貢献を行っています。
【職務内容】
コマーシャルペイメント統括部の商品の商品企画・営業企画・営業の職務に取り組んでいただきます。
加盟店向けの決済ソリューションの商品企画は、アクワイアラであるカード会社、インターミディエイターであるPOSベンダや各種サービス事業者、加盟店からのニーズを拾いマーケティングを実施し、新しいサービスや機能のサービス企画や売り方や見せ方を戦略的に検討する販売企画、サービス品質を効率的に確保する保守運用・調達戦略の検討があります。
営業企画は、検討した販売企画(営業戦略)にもとづき、各アクワイアラやインターミディエイタに対する営業戦術を考え、目標を立てたKPI(台数、売上)に向けた実行を実施したり、日々の問合せやトラブルシュートに対する対応となります。
加えて、ビジネスパートナーとの共同での加盟店への直接営業を行っています。
また、大手加盟店に向けては、直接営業を行います。
担当するソリューションは、決済アプリケーションがセンター側で動作するシンクライアント型の決済端末スキームであるCAFIS Arch、決済サーバーのASPであるPastelPort、または自社Payを実現する仕組みであるCAFIS Pittを予定しております。
加盟店では、販売方法がで大きく変化しており、今まで対面POSの1種類だけでしたが、セルフPOSや、カートPOS、お客様のスマホがPOSになるスマホオーダーなど、多様化が進み、決済提案も単純に端末を販売するだけではなくなっています。
加盟店のニーズに合わせてソリューションを組み合わせ、最適なものを提案していく職務となります。
- 求められるスキルは
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必須 ・決済に関わるマーケット、サービスに関する知見
・決済領域における新規サービスの戦略立案、企画に関するスキル、経験
または、決済領域における加盟店への営業経験
歓迎 ・カード会社、決済代行事業、POSベンダ等の流通小売関連事業者での加盟店営業経験者
・商品開発の経験(ハードウェアスキルをもった商品企画と開発経験を有していれば更に歓迎です)
・チャネル販売のマネジメントの経験者
・事業計画の立案経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都 渋谷、泉岳寺
※ただし、リモートワークが中心となります。 - 勤務時間は
- フレックスタイム
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万~1,300万 ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費(独身者4万円/月、独身者以外7万円/月)や扶養手当(管理職除く)を含みます。 - 待遇・福利厚生は
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昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当(住宅、扶養、他)、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済/各種貸付制度、その他福利厚生施設 - 休日休暇は
- 年次有給休暇20日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇、特別休暇(慶弔ほか)、育児休暇・介護休暇制度など - どんな選考プロセスか
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書類選考→ 1次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
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掲載期間24/10/30~24/11/12
求人No.RASIK-nttd-1115