- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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同社製品サービスを海外125カ国以上で販売するグローバルヘルスケア企業！【職務概要】
新規プロジェクトが発足しつつある中で、生産技術部の機構技術設計者増員致します。
【職務詳細】
◆業務内容
診断薬事業部で扱う各種測定器（約20品目の既存主力商品／新規次世代開発商品）の理解を深めて頂き、生産技術として生産プロセス検討～工程設計・各種生産設備の要求仕様～設備仕様まとめ?・生産設備の手配～導入設備立上げ～バリデーション、生産準備?・生産設備の維持管理、工程改善の一連に携わって頂きます。
・主に新規治具及び設備の設計・組立・試作
・主に新規治具及び設備の検証・バリデーション
・レビュー資料の作成やプレゼンテーション
・装置の構想設計
・協力会社との調整業務
◆配属先
診断薬事業部 生産技術部 松山製造技術課 工法開発係
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・装置（機器）や設備の機構設計経験
・2D／3D_CADの使用経験
【尚可】
・自身で設計した装置／設備の検証・バリデーション経験
・力学計算経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 愛媛県東温市南方2131番地1
伊予横河原線「横河原」駅から徒歩12分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時30分～17時00分（所定労働時間7時間45分）※フレックスタイム制度あり
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～850万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月)
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当(全額支給)、在宅勤務手当、食事補助、寮社宅、育英補助給付金制度（子供手当・介護手当・地域手当）、ヘルシードプラン（カフェテリアプランとして年最大10万円分利用可）、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日～25日、休日日数126日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリーサポート休暇（有給に別途、家族サポートや不妊治療のための利用可能な休暇／年5日まで利用可／半日利用可）、チャレンジ休暇（長期勤続節目休暇）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定 ※選考フローはポジションや状況により変動する可能性があります。
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/10/30～24/11/12
求人No.WPT-406212195
